最終更新日:2025/1/29

介護老人保健施設 藤岡みどりの園

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

2交替
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・給与は高水準です。 ・職場内の雰囲気はアットホームです。介護老人保健施設が好きな看護師や人柄の良いスタッフが多いです。 ・介護ロボット導入予定など最先端かつ利用者さんやスタッフの業務軽減に目を向けた取り組みが盛んです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県藤岡市

下大塚字東イツナ525

アクセス

[車]関越自動車道 藤岡ICより3分 [電車] JR高崎線 高崎駅より車で20分  JR八高線 群馬藤岡駅より車で5分・徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]年俸制のため年次更新 [更新の有無]有り

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日‐9日休み (週40時間フレックス制勤務) [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,800,000〜5,000,000円
想定月収316,666〜416,666円
賞与年俸制の為無し

~給与・待遇内訳~ 年俸制

昇給

昇給あり

年俸制のため契約更新時に年俸の見直し

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【対象年齢】小学校に上がる前の6歳まで可能 【利用料金】月額5,000円 【運営時間/曜日】月-土 日曜は無し 【利用時間】8:00-18:00

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:無料

通勤手段に関する詳細

扶養内

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 藤岡みどりの園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
6名7名
日勤時
6名
夜勤時
1名+介護士あり

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 58名

【協力病院】 篠塚病院

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ ※利用者様が喜ばれるため、入浴は週2回行っています。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県藤岡市

下大塚字東イツナ525

最寄駅

群馬藤岡駅 / 西山名駅 / 山名駅

アクセス

[車]関越自動車道 藤岡ICより3分 [電車] JR高崎線 高崎駅より車で20分  JR八高線 群馬藤岡駅より車で5分・徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/29

求人有効期限日

2025/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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