最終更新日:2025/1/27

水海道さくら病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[24時間託児所完備/年間休日123日]子育て世代も安心!地域に根差した水海道さくら
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2交替
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

?24時間託児所あり。お子様を預けて夜勤も可能です。 ?年間休日123日。ワークライフバランスを重視できます ?OJTや外部研修でしっかりサポートします ?人間関係良好。困った時は先輩看護師が丁寧に指導します。 ?在宅医療にも注力。地域包括ケアに関わりたい方におすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

茨城県常総市

水海道森下町4447

アクセス

関東鉄道常総線「北水海道駅」から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?子育てと両立したい方 ?夜勤も可能な方。 ?ブランクから復帰したい方 ?チームワークを大切にできる方 ?地域医療に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

【在宅医療センター内における業務】 ・訪問診療を行う医師の診療補助 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整業務 ・当院で訪問診療を行っている患者様からの相談対応 ・院内関係部署との情報共有 など

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 5‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇 特別休暇(1日) [年間休日] 123日(2024年) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,505,000〜4,582,500円
想定月収172,000〜313,500円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]147,000円‐273,500円 ※基本給は経験年数に応じて支給 [職務手当] 25,000円‐40,000円 [賞与] 441,000円‐820,500円(3ヶ月/年) [その他手当]※該当者のみ支給 ・年末年始手当(日勤:5,000円、当直:10,000円) ・家族手当 など

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(15円/km)

【保育手当の詳細】 [家族手当] 1人目7,000円 2人目以降は3,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週30時間以上で加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【院内に託児所があります】 ・広々として、とても綺麗な空間です。 ・家にいるようにお子様が伸び伸び過ごしています。 ・現在の登録者は20名 ・土曜日・日曜日・祝日も利用可能です。 ・自身の用事で一時的に預ける事も可能です。 【行事】 七夕飾り・クリスマス会・お誕生会・豆まき・毎月避難訓練、身長・体重測定 【託児所の1日のスケジュール】 ・8:00出勤前に、お子さんを預けます。 ・9:30(おやつ、おむつ替え)外遊び・散歩前におやつ・おむつ替え ・10:00(集団遊び)お天気の良い日は毎日近くの公園へ ・11:15(昼食)給食(現在、土曜日・日曜日・祝日はお弁当)は、離乳食・アレルギー食の注文も受付けています。 ・12:00(自由遊び、トイレ・オムツ替え) ・12:30(お昼寝) ・15:00(おやつ) ・16:00(室内自由お遊び) ・17:00(お迎え) 【利用人数】登録者は20名 【場所】院内 【託児所対象年齢】年齢:0歳-長期休暇時に限り学童としても有年齢:小学3年まで 【託児所利用料金】500円/回、別途食事代350円/食 【託児所運営時間/曜日】時間:24時間

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター・相談役がつきます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 中途入職者の教育については、チェックリストを用いて1人ひとりに寄り添った教育をしていきます。 【研修、委員会等】 ・院内研修(入職時研修(オリエンテーション)、看護、接遇、各部署連携、その他) ・院外研修(費用・交通費全額負担) ・看護研究の取り組み ・院内研究発表会 ※研修や委員会活動は業務時間内で行っています。

教育制度の備考

【透析関連資格取得を全面支援】 透析技術認定士資格取得者が4名在籍しており、透析関連資格取得には全面的なバックアップがあります。 ※フットケアにも積極的に取り組んでいます。

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その他参考情報

水海道さくら病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
65名
常勤非常勤
45名(一般病棟は20名程度)15名
日勤時
・一般病棟:6-7名 助手3-5名 ・障害者病棟:6-7名 助手3-4名 ・療養病棟:3名 助手5-6名
夜勤時
・一般病棟:2名(3名) 助手1名 ・障害者病棟:2名 助手1名 ・療養病棟:1名 助手1名

【看護師年齢層】 全体:40歳前後

病院特有の情報

【病床数】 93床

【医師人数】 常勤4名

【電子カルテ】 無し 打ち込みがあるのでPCスキルは必要です。 POS

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟:一般病棟入院基本料(10:1) 障害者病棟:障害者病棟入院基本料(13:1) 療養病棟:療養病棟入院基本料(20:1) 地域包括ケア病棟:地域包括ケア入院医学管理料1(13:1)

【救急搬入件数】 10台/月程度

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟から療養型、介護型病棟、透析センターがあります。地元の方々に頼りにされている病院であり、地域に密着した病院です。緑豊かな恵まれた環境にあり、空気が澄んでいます。 【患者様の特徴】 一般病棟:内科疾患の患者様が多いです。その他整形、消化器の患者様もいます。外科系の患者様は少ないです。 療養病棟:入院患者様のおよそ9割が透析を受けている患者様です。 患者様の平均年齢は80-90歳です。 障害者病棟:肢体不自由者、重度の意識障がい、神経難病の患者様が7割以上を占めている病棟です。

【1日の外来人数】 患者数:100名程度/日 前年度平均在院日数:一般21.4日、療養298日

【オペについて】 10-15件/月 消化器系領域、肝・胆道・膵臓領域、整形外科領域がメイン

施設に関する情報

[患者様について] ・一般病棟 急性期から回復期・終末期まで、様々な疾患の患者様がいます。 主に骨折・肺炎がメインで、消化器系の患者様や尿路結石の患者様もいます。 ・障がい者病棟 肢体不自由者・重度の意識障がい・神経難病の患者様が7割以上を占めている病棟です。 ご高齢の方が多いです。患者様の在宅復帰、自立を支援しています。 ・療養型病棟 入院患者様のおよそ9割が透析を受けています。 食事前の口腔体操、レクリエーション、季節のイベントなどを通して生活リハビリしています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

地域に密着したケアを提供している93床の病院です。 内科系の疾患を中心に、高齢者の方々の療養をサポートしており、最近では在宅医療にも力を入れています。 子育て中の看護師さんが安心して働けるよう、24時間対応の託児所を完備しており、就学前のお子さんまで預けることが可能です。 実際に利用している看護師も多く、急な体調不良時などにもすぐに様子を見に行けるため安心との声が聞かれます。 また、ブランクのある方や経験の浅い方には、先輩看護師によるOJTや、看護協会などの外部研修への参加支援制度があり、意欲次第でスキルアップが可能です。看護部長をはじめ、スタッフ一同、新しい仲間を温かく迎え入れる体制が整っています。 以前は急性期病院で勤務されていた経験豊富な看護師も在籍しており、相談しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県常総市

水海道森下町4447

最寄駅

北水海道駅 / 中妻駅 / 水海道駅

アクセス

関東鉄道常総線「北水海道駅」から徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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