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更新日：2025/1/24
【事業所特徴】 ・交野市初の病院併設型施設で駅徒歩2分で通勤が便利です ・リハビリテーションに注力しています ・残業は少なめです。定年まで働く方が多数います。 ・産前産後休暇、育児休業とサポートが充実しています 【勤務条件】 ・年間休日114日 ・常勤（夜勤あり）で年収380万円-です。 ・非常勤は1,300円-（日祝は給与100円アップです） 【教育体制】 ・常勤看護師が複数在籍しており、丁寧に指導いただきます。 ・キャリアアップ支援制度あり
介護老人保健施設
施設における看護業務および付帯する業務。 病院からリハビリ目的で利用される高齢者のケアを行います。地域の病院と連携を取りながら、利用者様の在宅復帰をお手伝いする仕事です。 老年医療に関心がある方、介護老人保健施設での勤務がはじめての方、ブランクがある方も丁寧に先輩から指導を受けながら働くことができます。 非常勤の方には通所への応援をお願いする場合がございます。基本的にはございません。
【具体的な医療処置】 ・バイタル測定、配薬 ・胃ろう、吸引、褥瘡の処置、カテーテルの管理等 ・医師と看護師で回診をする
看護師長・介護主任をはじめ、通所リハビリテーション・リハビリテーション・各フロアにはリーダーを配置しており、新任マニュアルに沿っての研修となります。研修期間は概ね3ヶ月程度としています。 業務上の困りごと・わからないことに関しては、リーダーもしくは看護師長・介護主任に相談して頂けるように、なるべく相談窓口を一本化にするシステムを導入しています。
交野市の介護老人保健施設で資格を活かしてお仕事しませんか？ ・病院でのご経験が3年ある方歓迎 ・高齢者の方の健康管理や生活サポートに興味のある方 ・多職種と連携し、チームで医療・介護を提供したい方 ・リハビリテーションに関心があり、専門性を高めたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら働きたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方
想定月収 : 25.0〜35.4万円
夜勤手当:13,000円/回（平均5回/月） 休日手当:3,000円
3.3カ月
年2回・基本給を元に試算・前年度実績
あり
年1回・前年度実績
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 （試用期間中の労働条件変更無し）
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制+祝日 月8-9日 ［休暇］ 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:3日（6-11月間にて取得） 産前産後休暇 ［年間休日］ 114日 [実績] 育児休業取得: 有（100%） 介護休業取得: 無し 看護休暇取得: 無し 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 【常勤の場合】上限30,000円/月（実費支給） 【非常勤の場合】上限15,000円/月（実費支給）
［扶養手当］有り 18歳までの子ども:5,000円/人（上限3人）
社会医療法人信愛会が運営する介護老人保健施設です。休日面や各種手当等も充実しており人気の求人です。 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 労災・私傷病問わず病気（メンタルヘルス含む）やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対し、最長65才まで収入を一定割合補償する制度です。 ・産休・育児休業取得サポート 子育てをしながら働きたいという方のために、妊娠中から出産、産前や産後、育児休業から職場復帰まで完全にサポートします。 ・グループ病院・施設 介護老人保健施設逢々館かたのは社会医療法人信愛会のグループ施設です。
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大阪府交野市私部2-11-38
京阪電気鉄道交野線 交野市駅下車 徒歩2分 郡津駅 徒歩14分 河内磐船駅 徒歩19分
介護老人保健施設
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
