最終更新日:2025/1/14

谷口病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

日南市風田の精神科病院。60年以上の歴史あるとても綺麗な精神科病院です。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・310床の認知症治療病棟、精神療養病棟の計5病棟を有する大きな精神科病院です ・残業はほぼ無く、定時帰宅できる環境でワークライフバランス重視したい方におすすめ ・有給休暇の取得率も非常に高いです ・看護学生も多数実習に訪れ、スタッフ間も非常に風通しの良い環境です ・クリニカルラダーやキャリアアップ支援など発展教育もとても充実しています ・プリセプター制度もあり、精神科未経験の職員もこれまで多く入職しております ・人材育成において、笑顔と挨拶と言葉遣いを重点に接遇教育にも力を入れています ・患者様同士やスタッフの憩いの場となっている喫茶店(レインボー)もございます ・職員寮も完備し、転居して働きたい方にもお勧めです

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務全般 ・医師の診察補助 ・患者様の状態チェック ・患者様への処置(採血、注射、点滴、傷等処置) ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県日南市

大字風田3861

アクセス

・日南駅前よりバスで約17分(18駅)谷口病院下車より徒歩約1分(約80m) ・JR日南駅より車で約12分(約6.6km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・精神科看護を学びたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出09:45〜18:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 基本残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる月8日-9日休み [休暇] 特別休暇(冠婚葬祭等) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※有給休暇は時間単位で取得可能 ※入職から6ヵ月以内に特別休暇3日間付与 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,998,800〜3,964,800円
想定月収216,600〜285,600円
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績 ※年俸制で給与支給 (年俸÷14ヵ月)+夜勤手当を月額で支給

~給与・待遇内訳~ 基本給 199,800円-268,800円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 6,800円 [その他手当]※該当者のみ 家族手当 住宅手当 年末年始手当 など ※年俸制(賞与年2回2ヶ月分を含む)月額は年俸÷14ヶ月

昇給

昇給あり

1月あたり0円~2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月)

【住宅手当の詳細】 借家に住む場合・上限15,000円まで

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮  院外寮20,000~30,000円

【詳細】 ・空き状況に関しては都度お問い合わせ下さい ・寮は現在女性のみの居住です

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続5年以上より支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダー(レベルⅠ-Ⅳ)を導入し各レベルに応じた充実した教育内容を実施しております。 新人院外研修参加サポート ・日本看護協会新人研修にて基本的知識の獲得 ・初年度日本精神科看護協会入会費免除、支部研修参加で精神科領域の知識獲得 ・公休制度、研修費用援助あり 看護研究サポート 学会での発表をサポートします。 ・日本精神科看護学会、九州精神医療学会発表 ・日本精神科看護協会宮崎支部のサポート ・県立看護大学教授の査読サポート キャリアアップ支援 認定看護師や専門看護師などのキャリアアップを目指す人を積極的にサポートします。 院外研修公休制度、研修費援助 <教育実績・資格取得> ・精神科認定看護師 ・宮崎大学大学院進学 ・実習指導者資格 ・医療安全管理者資格 ・認定看護管理者教育ファーストレベル ・重度アルコール依存症看護資格 ・クロザリルコーディネーター ・DPAT研 研修受講 他 看護実習受け入れ 実習を受け入れ、風通しの良い現場で学べる環境を提供します。 ・鵬翔高校看護専攻科 ・宮崎県立看護大学 院内研修会 月1回以上開催しています。

教育制度の備考

「やさしい笑顔」と患者様の立場に立った、「思いやりの看護」を提供するために、笑顔と挨拶と言葉遣いを重点に接遇教育に力を入れています。 ・院内研修会:月1回以上...

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その他参考情報

谷口病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約100名
夜勤時
2名-3名 ※病棟により人数が異なります

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有 学校行事によるお休みにはできる限り対応しています。

病院特有の情報

【病床数】 310床

【医師人数】 15名(常勤10名、非常勤5名)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 精神科・心療内科・耳鼻咽喉科 【総病床数】 許可病床数310床(実働病床数250床) 【施設基準】 精神療養病棟入院料 認知症治療病棟入院料1 後発医薬品使用体制加算1 CT撮影及びMRI撮影 精神科作業療法 精神科デイ・ケア「大規模なもの」 精神科デイ・ナイト・ケア 重度認知症患者デイ・ケア料 医療保護入院等診療料 抗精神病特定薬剤治療指導管理料(治療抵抗性統合失調症治療指導管理料に限る) 入院時食事療養(Ⅰ)

【病棟について】 認知症治療病棟 ・本館C病棟 ・東館病棟 認知症に伴う症状(例えば「誰もいないのに話しかける」、「物を盗まれた」、「眠れない」、「ウロウロと歩きまわる」、「何でも口に入れて食べようとする」など)を治療する病棟です。 精神療養病棟 ・本館A病棟 ・南館病棟 ・西館病棟 主として、長期にわたり療養を必要とされる患者様が多く、作業療法活動を中心とした日常生活の指導・援助を行っております。 穏やかな日々をすごせるように一人一人のスペースを広くとってあります。

【1日の外来人数】 約115名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【同法人事業所】 ・特別養護老人ホーム昭寿園 ・養護老人ホーム和幸園 ・医療法人アーク 昭寿園前歯科

深掘りINFO

院長をご紹介します!

谷口病院は昭和36年7月、精神科を中心とした医療施設として開設いたしました。以来、総合医療提供を目標に診療科目を増設し、さらには地域の中核医療機関としての役割を担う為に医療の質の向上に努めてまいりました。 当病院では、現在、精神科・心療内科・耳鼻咽喉科の3つの診療科目を置き、「よりよい環境」のもとで「より質の高い医療」を提供し、地域に密着した医療拠点として皆様に満足していただける病院づくりを心がけております。 このような流れにそって医療施設近代化施設整備事業に着手し、病棟をはじめとした全ての施設の整備、ヘリカルCT・MRI・MRA等の先端医療機器の導入、医療スタッフ等の充実に力を入れております。 恵まれた四季折々の大自然の中で、医療と福祉の原点をしっかり見据えながら、これからも「信頼」と「やすらぎ」のあるひらかれた地域医療への道をたゆみなく歩き続けてゆく所存であります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

油津駅 / 日南駅

アクセス

・日南駅前よりバスで約17分(18駅)谷口病院下車より徒歩約1分(約80m) ・JR日南駅より車で約12分(約6.6km)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

耳鼻咽喉科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

求人有効期限日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
常に「自分がもし転職する看護師さんなら」という気持ちを念頭に置き、ベストなご提案ができるよう素直に正直に包み隠さず我々の提供でき得る情報を最大限お伝えしたいと考えております。 そこで、「松永に相談し...

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