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更新日：2025/1/24
・盛岡駅から車約15分ですが、バス通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 ・入院から退院支援まで携われる病院です。内視鏡検査や白内障手術も行っており、幅広い経験を積むことができます。 ・基本給はこれまでのご経験を考慮させていただきます！入職後は在籍期間も評価対象となるため、昇給しやすい環境です。 ・医療生協が運営しているため、福利厚生や各種休暇の待遇が充実しています。 ・保育園利用可！盛岡市の認可保育園なので、お子さまを安心してお預けいただける環境が整っています。
病棟 / 【配属先】3病棟
病院内における看護業務および付帯する業務（清潔ケア・おむつ交換・食事介助等を含む）
［研修］ 院内研修（集合研修、部署研修等）、院外研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定・専門看護師の資格取得支援を行っており、研修費は一部負担させていただいています。 ［その他教育制度］ ・教育体制 プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行っています。 毎月行われる院内研修の他にも『若手看護師の会』といった院内での学習や交流の場を提供し、スキルアップのみならずスタッフ同士の交流支援を行っています。 ・e-ランニング 導入済み（学研ナーシングサポート） ・委員会活動 有り ・勉強会 有り（『若手看護師の会』等）
［夜勤入りのタイミング］ 目安としては入職後1ヶ月から6ヶ月を目安としてます。
・二交替勤務に適合する体力に自信があり、これまでの経験を活かしながら主体的に働きたい方 ・患者様に明るく接することができ、ポジティブに物事を考えられる方 ・福利厚生充実の安定法人で、子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・電子カルテの使用経験があり、コンピューター等の操作に抵抗がない方 ・積極的に夜勤に入って、しっかり収入を得たい方
想定年収 : 329.1〜563.9万円
想定月収 : 22.5〜38.2万円
［基本給］195,400円-351,900円 ［2交代夜勤手当］7,500円/回(月4回程度) ［賞与］3.00ヶ月/年 ［該当者のみ別途支給］ 時間外勤務手当、長日勤手当（2,000円/回）、住宅手当、扶養手当、年末年始特別手当（10,000円/日）
3カ月
［支給回数］2回/年 ※2023年度実績
あり
［昇給回数］1回/年 ［昇給額］1月あたり2,500円-5,000円（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[早番] 07:30〜16:00
[遅番] 10:30〜19:00
[長日勤] 08:30〜21:15
[夜勤] 20:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週6休（変形労働によるシフト制） ［休暇］ 年次有給休暇（初年度15日、入職半年経過後10日付与/法定どおり） 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 特別休暇（産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇及び母性管理の為の休暇） ※育児休業、介護休業、子の看護休暇の取得実績有り ［年間休日］ 101日
8時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限30,700円
［扶養手当］有り
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岩手県盛岡市津志田26-30-1
［車］ 各線『盛岡駅』から約15分 ［バス（岩手県交通）］ ・各線盛岡駅 412/513他系統:日赤経由川久保線『手代森ニュータウン』/北高田線『矢巾営業所』他行き『川久保』下車すぐ ・JR線矢幅駅前 513/514他系統: 北高田線『盛岡駅』行き『川久保』下車すぐ
病院
内科, 外科, 小児科, 眼科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
