最終更新日：2024/12/13
株式会社ハピネスケア
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 服薬管理や状態観察、清潔ケア、排便コントロールが主となり、インシュリンもありますが、全体的には予防看護は多いです。点滴は殆どありません。
・療養上のお世話 身体の清拭、入浴介助、洗髪、爪切りや食事介助や排泄介助の指導など ・病状の観察 血圧、脈拍、体温などのバイタルチェックや病気や障がいの状態 ・ご家族への介護支援、相談 介護方法の他相談 ・医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理 在宅酸素や人工呼吸器の管理 ・褥瘡予防、管理
法人の指定する範囲
東武東上線「大山駅」より徒歩1分
法人の指定する範囲
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・在宅看護に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、土日祝休みの環境で働きたい方 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または在宅看護にチャレンジしたい方
| 週1日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
土曜日・日曜日もご勤務可能な方。 時短勤務や扶養内での相談も可能です。
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
〜詳細〜 ほとんどありません。スタッフ皆約10分前に出社しております。（8:30からミーティング開始）
【常勤の場合】 ［休日］ 日曜・祝日・他1日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜2,300円 |
|---|---|
| 賞与 | 1.5カ月/年 年2回（過去実績） |
年1回 ［昇給額］1月あたり5,000円-20,000円（2020年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円（実費支給）
物品支給あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(66歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【研修・教育について】 研修は1年かけてOJTのプログラムがあるので、それに沿って行なっていきます。始めは同行-同行しながらメインの処置-独り立ち。 看護協会の研修等にも参加できます。（5月に看護協会の訪問看護の基礎研修があるので、入職した場合は是非ご参加ください。）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 リハ職14名(PT/OT/ST) 2.3人でチームを組んで1人の利用者を診ていきます｡ | 5名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 持ち帰り:週1回程度 出動:事業所全体で月4回ある程度
【利用者について】 高齢者、小児、特定疾患、精神疾患（内服管理メイン）等と幅広いです。 現在利用者は120-130名程度。その内、看護のみの利用者は20名程となり、その他の100名に関してはリハビリメインの為、状態観察で稀に訪問する程度です。 ※小児専門のリハ職のスタッフが入職したこともあり、今後は小児分野により力を入れていく見込みです。 看取りはほぼありません。緊急対応の体制・加算をとっていないので、リハビリ繋がりでターミナルになる場合は、他のステーションと一緒に連携をします。
・研修制度が充実しており、OJTで丁寧に指導 ・理学療法士が代表で、看護師の気持ちに理解がある！ ・土日祝休みで年間休日120日
大山駅 / 板橋区役所前駅
東武東上線「大山駅」より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/12/13
2025/3/13
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