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全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン! ・年間休日121日 ・初年度から有給休暇20日付与 ・昇給6,800円以上 ・転居を伴う異動の相談可です! 定着率良好、勤続年数が長い病院です! ・新卒で入る職員が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。 ・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。 急性期ですが忙しすぎない病院です! ・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。 ・整形外科とリハビリに注力する方向を選びました。 ・育児中の看護師も続けられる急性期です。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
病棟での看護師業務
・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
教育は問題なく出来る環境がありますので、急性期未経験の方も歓迎です。
標準的な教育は勿論提供出来、支援も充実しています。「就職したら長く勤務頂けるように全力で支援します!」と看護部長より
家庭を持っても急性期に関わりたい方、大手法人で安定して長期勤務したい方、特定行為研修や認定看護師取得などスキル、キャリアアップに関心がある方、ぜひお問い合わせください。
想定月収 : 28.2〜43.4万円
[月給内訳] 基本給:207,700円 その他諸手当:(準夜勤4回、深夜勤4回の場合)74,545円 ※処遇改善手当、ベースアップ調整手当あり ※対象者には住宅手当、通勤手当、扶養手当あり、夜勤は月8回程度を想定 基本給:339,400円- その他諸手当:(準夜勤4回、深夜勤4回の場合)94,869円 ※処遇改善手当、ベースアップ調整手当あり ※対象者には住宅手当、通勤手当、扶養手当あり、夜勤は月8回程度を想定
4.14カ月
年2回 ※2023年実績
あり
[昇給額]6,800円-9,400円(2023年度実績)
[日勤] 08:15〜17:00
[準夜勤] 15:45〜00:30
[深夜勤] 00:00〜08:45
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(勤務表による) [休暇] 有給休暇(初年度20日・翌年度繰越あり)、特別休暇(結婚・忌引き・夏季休暇等) 産前・産後休暇、育児休業 、介護休業等 [年間休日] 121日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限月額55,000円(実費支給)
[扶養手当]有り
【バツグンの福利厚生】 なんといっても労災病院と言えば福利厚生! ・休日数 ・有給休暇日数 ・全国異動 ・昇給制度 ・住宅手当や扶養手当 など、数えればキリがありません 【整備された教育制度】 病院独自の愛媛労災病院キャリアラダーを整備しておりスキルに応じた研修を受ける事ができます。 また6名の認定看護師がいらっしゃり、体系的な看護を学べるだけではなく認定取得にも積極的です。
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愛媛県新居浜市南小松原町13-27
JR予讃線 新居浜 車10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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