最終更新日:2025/4/8

愛媛労災病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

福利厚生抜群!年間休日121日/初年度から有給休暇20日付与/昇給6,800円以上で充実!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

全国に32病院運営する大手労災グループで福利厚生バツグン! ・年間休日121日 ・初年度から有給休暇20日付与 ・昇給6,800円以上 ・転居を伴う異動の相談可です! 定着率良好、勤続年数が長い病院です! ・新卒で入る職員が半数を占めますが平均年齢40歳半ばです。 ・病院独自のラダーがあり教育体制を整備しています。 急性期ですが忙しすぎない病院です! ・救急やオペの件数を取るのは県病院、住友病院に任せています。 ・整形外科とリハビリに注力する方向を選びました。 ・育児中の看護師も続けられる急性期です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟での看護師業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市

南小松原町13-27

アクセス

JR予讃線 新居浜 車10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭を持っても急性期に関わりたい方、大手法人で安定して長期勤務したい方、特定行為研修や認定看護師取得などスキル、キャリアアップに関心がある方、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
準夜勤15:45〜00:30
深夜勤00:00〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(勤務表による) [休暇] 有給休暇(初年度20日・翌年度繰越あり)、特別休暇(結婚・忌引き・夏季休暇等) 産前・産後休暇、育児休業 、介護休業等 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定月収282,245〜434,269円
賞与4.14カ月/年 年2回 ※2023年実績

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:207,700円 その他諸手当:(準夜勤4回、深夜勤4回の場合)74,545円 ※処遇改善手当、ベースアップ調整手当あり ※対象者には住宅手当、通勤手当、扶養手当あり、夜勤は月8回程度を想定 基本給:339,400円- その他諸手当:(準夜勤4回、深夜勤4回の場合)94,869円 ※処遇改善手当、ベースアップ調整手当あり ※対象者には住宅手当、通勤手当、扶養手当あり、夜勤は月8回程度を想定

昇給

昇給あり

[昇給額]6,800円-9,400円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額55,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 単身寮

【詳細】 敷地内ワンルームマンション

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

500円/月

退職金

有り

1年以上の勤務で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育は問題なく出来る環境がありますので、急性期未経験の方も歓迎です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

教育制度の備考

標準的な教育は勿論提供出来、支援も充実しています。「就職したら長く勤務頂けるように全力で支援します!」と看護部長より

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その他参考情報

愛媛労災病院で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 40代半ば

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1 ※HCUは4:1、地域包括ケア病棟は13:1

【救急搬入件数】 年間救急車受け入れ約650件

【病棟や患者層の特徴】 急性期病棟3つと在宅復帰を支援する地域包括ケア1つで構成され、救急や手術は県立病院や住友病院に任せ整形外科とリハビリをメインに提供することを選んだ病院です。労災グループの充実した福利厚生そのままに、程よい忙しさの中で看護が実践できる病院となります。

【夜勤回数目安】 月8回

【病棟について】 HCU:4床 ハイケアユニット入院医療管理料1 南4階病棟:38床 地域包括ケア病棟入院料1 北4階病棟:休棟 北5階病棟:35床 循環器内科・呼吸器内科 急性期一般1 北6階病棟:43床 外科・脳外・消化器外科 急性期一般1 北7階病棟:43床 整形外科・内科 急性期一般1

【オペについて】 月約50件程度 整形外科が最も多く(院長先生が整形のドクターです)骨折、関節、脊椎など。 その他は口腔外科や消化器内科の内視鏡手術、形成を少々。 オペ全て合わせても1日1-3件程度のペースなので多くはありません。

【分娩について】 無し(取りやめました)

施設に関する情報

コンプライアンスに関わる部署があり、相談員を配置しています。 人間関係などに悩むことなどがあれば看護部以外で対応できる仕組みがあります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【バツグンの福利厚生】 なんといっても労災病院と言えば福利厚生! ・休日数 ・有給休暇日数 ・全国異動 ・昇給制度 ・住宅手当や扶養手当 など、数えればキリがありません 【整備された教育制度】 病院独自の愛媛労災病院キャリアラダーを整備しておりスキルに応じた研修を受ける事ができます。 また6名の認定看護師がいらっしゃり、体系的な看護を学べるだけではなく認定取得にも積極的です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県新居浜市

南小松原町13-27

最寄駅

新居浜駅 / 多喜浜駅

アクセス

JR予讃線 新居浜 車10分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

構内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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