\ 転職先のご相談はコチラ /
[ステーション特徴] ・兵庫県を中心に幅広く展開する大手法人の日の出医療福祉グループが母体です。 ・同市の石守にもステーションがあり、サテライトの事業所となります。 [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30(実働8時間)です。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均実働時間は40時間です。 ・年間休日は113日です。 [家庭/プライベート両立] ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、子育て中のスタッフも活躍中です。 グループ内保育園利用時の保育料補助、保育手当の支給、育児のための時短勤務など、子育て支援制度が充実しています。 [教育体制] 充実した社内研修制度に加え、職務に必要な外部研修への積極的な参加をサポートしています。ブランクのある方も安心して応募できます。資格取得や自己啓発のための研修費用、受験料を法人が負担する制度もあります。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務
利用者様のご自宅や施設に訪問し、健康管理や点滴・カテーテル管理・創傷処置・内服管理・リハビリ・ターミナルケアなどを行っています。 ご家族や医師・ケアマネジャーなどと連携を図りながら、自宅で過ごしたいという利用者様の気持ちに寄り添い、それを実現するお仕事です。
各自に応じたオンライン研修 同行訪問 メンター制度
入職当初は同行訪問になります。
想定月収 : 26.8〜35.6万円
・基本給:200,000円-278,400円 ・資格手当:30,000円-40,000円 ・業務手当:30,000円 ・ベースアップ手当:7,500円 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝3,000円/回、セカンドコール時1,000円
2カ月
年2回
あり
1月あたり2,500円-3,500円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 年末年始休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り [支給額]上限月額45,000円(実費支給)
<管理者様にステーションの魅力をお伺いしました!> 2つのステーションが合併し大規模なステーションとなります。 利用者250名以上います。 それゆえのメリットも多く、オンコールは少なめでセカンドという助け合える環境でのオンコールが可能です。 経験豊富なスタッフも多くお互いの学びも多くスキルアップにも繋がります。 法人下にあり他職種連携や異動もしやすいため仲間も多く相談しやすい環境です。 看護師やセラピストは質向上を図り接遇も良く、広報活動の時間を作らなくても、訪問に専念できます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県加古川市別府町中島町26
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する