最終更新日:2025/1/10

特別養護老人ホーム はる

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【小樽市】年間休日120日以上!特別養護老人ホームはる 看護師募集。充実の福利厚生&資格取得支援
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

小樽の自然豊かな環境にある「特別養護老人ホームはる」で、利用者様の笑顔を支える看護師を募集しています。 年間休日120日以上、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視できる環境です。 資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を応援します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理  ・特別養護老人ホームにおけるその他作業

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護業務

就業場所(所在地)

北海道小樽市

赤岩2-18-22

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

小樽市内、札幌

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

看護師免許をお持ちの方。介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎します! 利用者様の気持ちに寄り添い、温かいケアを提供できる方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤208:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(週休2日) [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後12日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,222,300円〜
想定月収200,200円〜
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:182,200円-297,500円 ・処遇改善手当:6,000円-9,000円 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝2,500円/回 別途対象者に住居手当、扶養手当

昇給

昇給あり

1月あたり4,800円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム はるで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 高村内科医 小樽

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう無し/インシュリン無し

【オンコールについて】 所有回数:6回/月 出動:1-2回/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

年間休日120日以上、月平均残業5時間と、プライベートも充実できる働きやすい環境です。賞与は年2回4.5ヶ月分、住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップも可能です。小樽駅からタクシー代補助もあり、通勤も安心です。地域に根ざした明るく家庭的な雰囲気の職場で、利用者様の笑顔を共に育みませんか?隣接する保育所との交流もあり、活気あふれる職場です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小樽駅 / 南小樽駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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