特別養護老人ホーム はるの看護師求人一覧

所在地:

北海道小樽市

赤岩2-18-22

募集中求人件数1
2025.01.10 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム はるの特徴
利用者様の健康管理全般(バイタルチェック、服薬管理、医療処置など)、日常生活のサポート、記録業務など、特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せします。居室担当制による少人数ケアで、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。オンコール対応がありますが、手当を支給します。チームワークを大切にしながら、質の高いケアを提供できる方を歓迎します。

特別養護老人ホーム はるの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.01.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収322.2万円〜

想定月収:20.0万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
募集終了
2025.01.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収313.8〜516.1万円

想定月収:19.3〜31.9万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

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特別養護老人ホーム はるの情報

名称

社会福祉法人ノマド福祉会 特別養護老人ホーム はる

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 高村内科医 小樽

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう無し/インシュリン無し

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 所有回数:6回/月 出動:1-2回/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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小樽市北西部地域包括支援センター

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塩谷

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:276.4〜407.0万円

想定月収:17.3〜25.3万円

詳しくはこちら

介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋

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小樽

南小樽

塩谷

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0〜28.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら

泰安の郷和華竹

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小樽築港

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朝里

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:372.0〜496.8万円

想定月収:31.0〜41.4万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 望

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小樽市

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小樽築港

朝里

南小樽

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:347.2万円〜

想定月収:22.7万円〜

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:281.7〜407.8万円

想定月収:18.2〜26.8万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設 ラポール東小樽

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小樽市

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朝里

小樽築港

南小樽

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.0〜480.0万円

想定月収:26.0〜32.0万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:362.0〜434.0万円

想定月収:25.0〜29.5万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 東小樽

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小樽市

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朝里

小樽築港

南小樽

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:369.4万円〜

想定月収:24.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:310.3万円〜

想定月収:20.0万円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 朝里温泉

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北海道

小樽市

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朝里

小樽築港

南小樽

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:369.4万円〜

想定月収:24.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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