最終更新日:2025/2/21

介護老人保健施設葵の園・美浜

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[大手法人/高給与/賞与あり/昇給あり/年間休日110日以上/定年65歳/福利厚生充実]全国に130以上の病院・施設等を展開している大手法人「葵会グループ」の介護老人保健施設です!
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【日勤常勤募集/非常勤募集】 ・グループ内の医療機関・施設では、総勢1万人を超える職員が働いている大きな法人です。 ・常勤は「職務手当・調整手当・皆勤手当」など諸手当が豊富です。 ・常勤だけでなく非常勤も賞与や昇給、退職金制度の対象になるため待遇面もバッチリです。 ・定年65歳です。安定した経営のグループ法人の一員として長く勤務することができる環境が整っています。 ・残業が少ないため、ご家庭やプライベートと両立することが可能です。 ・千葉みなと駅、西登戸駅より徒歩10分と駅徒歩圏内の立地ですが、マイカー通勤も可能です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

美浜区

幸町1-38-5

アクセス

JR京葉線・千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩10分 京成電鉄千葉線「西登戸駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日‐10日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日 【非常勤勤務の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,465,750円〜
想定月収231,500〜300,700円
賞与3カ月/年 年2回(前年実績による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,500円-240,700円 職務手当:10,000円-15,000円 調整手当:15,000円-35,000円 皆勤手当:10,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳

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その他参考情報

介護老人保健施設葵の園・美浜で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名、介護職5名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 千葉みなと病院、稲毛病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/数名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【施設概要】 入所:120床 (一般棟80床、認知専門棟40床) 通所:40名   4階:40床  3階:40床 2階:40床(認知症メイン) 1階:エントランス・リハビリ室 ※各40床の内訳は個室×4部屋、4床室×9部屋です

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市

美浜区

幸町1-38-5

最寄駅

西登戸駅 / 新千葉駅 / 西千葉駅

アクセス

JR京葉線・千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩10分 京成電鉄千葉線「西登戸駅」より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/21

求人有効期限日

2025/5/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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