介護老人保健施設葵の園・美浜の看護師求人一覧

所在地:

千葉県千葉市

美浜区

幸町1-38-5

募集中求人件数2
2025.02.21 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設葵の園・美浜の特徴
一般棟と認知専門棟がある定員120名の重厚感漂うホテルホスピタリティのある施設です。 運営母体は、全国で130施設以上を運営する葵会グルーブの医療法人社団葵会です。
2025.02.21 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収429.0〜579.0万円

想定月収:30.7〜40.9万円

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
昇給あり
2025.02.21 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収346.6万円〜

想定月収:23.1〜30.1万円

2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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介護老人保健施設葵の園・美浜の情報

名称

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜

所在地

千葉県千葉市

美浜区

幸町1-38-5

アクセス

JR京葉線・千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩10分 京成電鉄千葉線「西登戸駅」より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名、介護職5名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 千葉みなと病院、稲毛病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/数名

【夜勤回数目安】 月1-3回(夜勤ありの場合)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【施設概要】 入所:120床 (一般棟80床、認知専門棟40床) 通所:40名   4階:40床  3階:40床 2階:40床(認知症メイン) 1階:エントランス・リハビリ室 ※各40床の内訳は個室×4部屋、4床室×9部屋です

3年連続看護師転職No.1
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天台

作草部

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:35.0万円〜

配属先

一般職

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SOMPOケアラヴィーレ千葉椿森
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東千葉

千葉公園

作草部

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:406.0〜455.0万円

想定月収:29.5〜33.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:370.0〜419.0万円

想定月収:26.9〜30.4万円

配属先

有料老人ホーム

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稲毛海岸

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.4万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,700円〜

詳しくはこちら
ニチイケアセンター千葉中央
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千葉県

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本千葉

県庁前

千葉中央

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:366.4万円〜

想定月収:28.6万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
ラ・ナシカたかしな
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千葉県

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東千葉

千葉公園

作草部

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.0〜34.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
シニア町内会稲毛園生
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スポーツセンター

穴川

動物公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:330.0〜380.0万円

想定月収:24.0〜30.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,450〜1,500円

詳しくはこちら
特別養護老人ホームちとせ稲毛
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千葉県

千葉市稲毛区

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動物公園

スポーツセンター

穴川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:396.7〜480.0万円

想定月収:28.1〜35.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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