最終更新日：2025/2/12
SOU訪問看護ステーション勝田台
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務及び付帯業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。
・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 など
会社の指定する範囲
バス停「藤崎」下車 徒歩5分
会社の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・在宅医療や施設看護に興味がある方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・新しい環境で経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るくて元気な方は大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、様々な働き方を支援しているため、 勤務形態にとらわれずバリバリ働きたい方にも最適の職場です。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
休日：月9日休み
年間休日：113日
有給消化率：70%程度
シフト制 2月は8日休み ［休暇］ 夏季休暇3日 冬季（年末年始）休暇3日 有給休暇（法定通り） 結婚休暇5日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 特別休暇等:子どもの結婚休暇2日、配偶者の出産休暇2日、忌引休暇（配偶者5日、3親等の親族1日）、健康診断等による就業困難日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,824,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 367,000円〜 |
| 賞与 | 1.5カ月/年（2回/年） 年2回(6月､12月) 2022年度実績 （※会社の業績により変動有り） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:280,000円- ・地域手当:15,000円 ・資格手当:50,000円 ・オンコール待機手当:16,000円（4,000円/回、平日4回分） ・オンコール待機手当:6,000円（6,000円/回、土日祝1回分） ［賞与］420,000円-（1.50ヶ月分/年） ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール出動手当:6,000円/回（全日）
毎月25日締め・翌月末日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
・資格取得サポート制度あり ・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円（成人式当日は有給の特別休暇あり） ・弔慰金＋供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
駐車場有り
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るくて元気いっぱいに業務に取り組める方は大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、さまざまな働き方を支援しているため、勤務形態にとらわれずしっかり働きたい方に最適の職場です。
東葉勝田台駅 / 勝田台駅 / 村上駅
バス停「藤崎」下車 徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり
2025/2/12
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