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・月給「367,000円」、日勤としては高水準の求人です。(賞与あり、昇給あり) ・24時間365日体制で運営する地域密着型訪問看護ステーションです。オンコール手当等の諸手当も充実しています。 ・原則土日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・残業が少ないため、終業後のプライベートの予定が立てやすくメリハリをつけたご就業が可能です。 ・福利厚生が充実しています。休暇制度が豊富で、お財布にも嬉しい慶弔見舞金制度などがあります。 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております。
訪問看護
訪問看護における看護業務及び付帯業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。
・身体介護(食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防) ・健康管理(健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど) ・医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など) ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 など
職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
・在宅医療や施設看護に興味がある方 ・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・新しい環境で経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るくて元気な方は大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、様々な働き方を支援しているため、 勤務形態にとらわれずバリバリ働きたい方にも最適の職場です。
想定年収 : 482.4万円〜
想定月収 : 36.7万円〜
[月給内訳] ・基本給:280,000円- ・地域手当:15,000円 ・資格手当:50,000円 ・オンコール待機手当:16,000円(4,000円/回、平日4回分) ・オンコール待機手当:6,000円(6,000円/回、土日祝1回分) [賞与]420,000円-(1.50ヶ月分/年) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール出動手当:6,000円/回(全日)
1.5カ月
年2回(6月、12月) 2022年度実績 (※会社の業績により変動有り)
あり
年1回(4月)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9日休み(2月は月8日休み) ※原則土日休み(土曜日の利用希望の患者様もいらっしゃるため、月1回程度の土曜日勤務の可能性がございます) [休暇] 夏季休暇3日 冬季(年末年始)休暇3日 有給休暇(法定通り) 結婚休暇5日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 特別休暇等:子どもの結婚休暇2日、配偶者の出産休暇2日、忌引休暇(配偶者5日、3親等の親族1日)、健康診断等による就業困難日 [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
在宅が好きな方や病院では時間制限で物足りない方には最適な職場です。 特に明るくて元気いっぱいに業務に取り組める方は大歓迎です。 常勤・非常勤を問わず、さまざまな働き方を支援しているため、勤務形態にとらわれずしっかり働きたい方に最適の職場です。
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千葉県八千代市勝田台1-4-24 渡邉ビル1階
バス停「藤崎」下車 徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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