SOU訪問看護ステーション勝田台の看護師求人一覧

所在地:

千葉県八千代市

勝田台1-4-24 渡邉ビル1階

募集中求人件数0
2025.06.11 更新

ひとこと特徴

SOU訪問看護ステーション勝田台の特徴
24時間365日体制で運営する地域密着型訪問看護ステーションです。 介護・医療に関する知識や技術が着実に身につくよう育成システムを導入しています。 給与の想定月給は345,000円以上と高水準、豊富な休暇制度や慶弔見舞金制度などの福利厚生面が充実しております。 残業もほとんどなく、終業後のプライベートタイムをしっかり確保して働くことが可能です。

SOU訪問看護ステーション勝田台の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもSOU訪問看護ステーション勝田台への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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SOU訪問看護ステーション勝田台の情報

名称

SOUシニアケア株式会社 SOU訪問看護ステーション勝田台

所在地

千葉県八千代市

勝田台1-4-24 渡邉ビル1階

アクセス

バス停「藤崎」下車 徒歩5分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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給与

想定年収:472.0〜508.0万円

想定月収:34.0〜37.0万円

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東葉勝田台

勝田台

村上

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:26.5万円〜

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八千代市

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村上

東葉勝田台

勝田台

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:550.0〜600.0万円

想定月収:35.0〜40.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0〜550.0万円

想定月収:31.0〜35.0万円

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千葉県

佐倉市

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志津

勝田台

東葉勝田台

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0万円〜

想定月収:25.5〜33.0万円

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ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉

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志津

ユーカリが丘

地区センター

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:490.0〜592.0万円

想定月収:37.5〜46.0万円

配属先

ホスピス(施設内訪問看護)

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千葉県

千葉市花見川区

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京成大和田

東葉勝田台

勝田台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:500.0万円〜

想定月収:28.5〜41.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800〜2,000円

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まちのナースステーション八千代

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八千代市

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八千代中央

村上

京成大和田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:418.9〜467.6万円

想定月収:29.0〜32.3万円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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