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更新日：2024/12/17
駅近！バスの本数も多く、アクセスがとても便利です。 看護部長がその人のスキルに合った病棟配属・働き方を考慮します。（※時短→非常勤→常勤（夜勤あり）と、段階的に勤務時間・日数を増やしていった看護師も多数います！） 残業はほぼありません。出勤についても10分前に出勤しています。 小児看護に携われます。（18歳未満の小児が全体の20%程度） 看護助手（ヨゼフでは｢療育スタッフ｣と呼んでいます）が患者さんと同数程度います。（※1.1:1なので、看護基準7:1や10:1と比較すると手厚さがあります） 給与高水準です。定年は65歳で、60歳まで昇給があります。
生活介護部門(重症心身障碍者のデイサービス)
重症心身障害者（児）施設における看護業務 看護の基本は「目配り」・「気配り」・「心配り」の3つなので、重症心身障害者（児）施設での経験がない方でも、患者様に対する想い・愛情があれば大丈夫です。
経験の浅い方でもベテランの方でも、だれでも最初は重心未経験というモットーのもと、一からマンツーマンで教えます。プリセプター制度＆教える文化が根付いているので安心です。
・「患者さんと接することが好きな人」 ・「子供が好きな人」 ・「愛おしいと思える人」 ・「介護職と一緒に食事や下のお世話ができる人」 ・「長く働きたい人」 など、スキルではなく人物面重視です。 看護部長としては、看護の基本である「目配り」「気配り」「心配り」を大切にしています。
想定年収 : 357.1〜537.0万円
想定月収 : 23.7〜35.5万円
・基本給:203,900-311,300円 ・調整手当:20,390-31,130円（※基本給に対して10%） ・業務手当:13,000円 （該当者のみ加算） ・住宅手当:1,500円-6,000円 ・扶養手当
3.55カ月
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[午前勤務] 08:30〜13:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日/休暇 ・4週6休シフト制 ・年間休日110日前後 ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:6日 ・有給休暇:10日（法定通り） ※表記上は「4週6休」ですが、日祝勤務をすれば代休が取得できるので、実質は4週7休もしくは4週8休と同等以上の休みがあります。
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 規定により支給（上限40,000円/月）
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京都府京都市北区北野東紅梅町6-1
・電車:京福電気鉄道 北野白梅町駅より徒歩3分程度 ・バス:市バスが7-8本ぐらい利用可能なのでアクセスが非常に便利です。
施設
整形外科, 小児科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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