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更新日：2024/12/17
・東急線『二子玉川駅』からバス通勤可能。お近くにお住まいの方は自転車通勤されている方もいます。 ・急性期‐回復期の機能を有するケアミックス型病院なので、急性期から在宅復帰までさまざまな経験を積むことができます。 ・年間休日125日以上で残業ほぼなし！日勤時の実働時間も7.5時間と短めで、仕事のオンとオフのメリハリを付けて働けます。 ・手技のレベルや相性を考慮しながら、パートナーやメンターの担当を決めていくなど、教育サポート体制が整っています。 ・24時間の託児所を完備しています。子育て世代も多数在籍しており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
外来
病院内における看護業務および付帯する業務
［研修］ ラダー研修、中途入職研修（1年間）等 ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 5月・6月目標設定（目標面接） 9月・10月自己評価（中間評価）先輩・師長からのアドバイスで計画の修正 2月・3月総合評価（年度末評価）次の課題を明確にする ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定看護師や専門看護師（CNS）、学位（看護学士）などの専門的な資格を取得して、キャリアアップできる教育支援制度があります。 各専門領域の研修ではスペシャリストたちがその知識と技術を活かした質の高い実践教育を行っています。 ［その他教育体制］ ・PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）制度 当院の看護体制はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を採用しているため、的確なフォローが行き届くようになっており、経験が浅い方やブランクがある方も安心してご活躍いただける環境です。 ・メンター制度 精神的なフォローも行き届くように、メンター制度を導入しているため『独りになる』ことはございません。
＜中途入職者向けの研修等＞ 入職時期に関係なく、入職後より中途入職研修を1年間行います。 個別で入れる研修等も告知しておりますので、急性期の経験が十分ではない方でも学びを深めながら就業いただくことが可能です。 また看護方式がPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）であることからプリセプター制度はありませんが、メンター制度を導入しているため『独りになる』ことはございません。 手技のレベルや相性を考慮しながら、パートナーやメンターの担当を決めています。
［活躍する専門・認定看護師一覧］ ・摂食嚥下 ・皮膚排泄ケア ・感染管理 ・糖尿病看護 ・老人看護 ・障害看護 ・認知症看護 ・呼吸器疾患看護 ・腎不全看護
・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・急性期病棟の臨床経験がなくても「急性期医療の現場で働きたい！」という希望がある方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・夜勤回数や夜勤入り曜日の相談ができる職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 358.6万円〜
想定月収 : 22.7万円〜
［基本給］190,400円‐ ［資格手当］25,000円 ［処遇改善手当］12,000円 ［賞与］856,800円-（4.5ヶ月/年） ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当、扶養手当、休日出勤手当（2,000円） ［備考］ ・基本給は、看護師3年過程を卒業した新卒者の場合 ・基本給は、経験加算有り
4.5カ月
［支給回数］2回/年 ［賞与原資］基本給＋資格手当
あり
［支給回数］1回/年
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休2日制＋祝日分 希望休3日 ［休暇］ 有給休暇（初年度10日/法定どおり） 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業等 ※育児休業の取得実績有り ［年間休日］ 126日程度
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円/月 ［備考］ ・バス通勤の場合、乗車区間が1km以内はバス代の支給対象外 ・二子玉川駅からバスを利用する場合はバス代の支給なし
［扶養手当］有り ［配偶者］16,000円 ［子］5,500円/名（3名まで）
・急性期と回復期の機能をもつケアミックス型病院 世田谷区の二子玉川エリアに位置する二次救急対応の地域密着型総合病院として地域医療を担う当院は、整形外科の股関節オペや呼吸器の気胸のオペ件数は都内有数の実績を誇ります。 ・看護方式はPNSを導入 協働してケアや教育も行う二人三脚の看護提供方式です。 相手の知識や技術を学び、お互い協力し合いながら業務の効率化を図っております。安心、安全な看護と人材育成に繋がっております。 また、日ごろの業務相談に対応してくれるメンターも付きます。 相性を考慮しながらパートナーやメンターの担当を決めており、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。 ・ワークライフバランスに自信あり！ 年間休日120日以上（年によって若干変動）で、残業は最大3時間/月と少なく、1日の実労働時間も7.5時間と少し短めです。 仕事のオンとオフのメリハリをつけたライフスタイルを定着させることができる環境です。 ・24時間保育室完備！ 就学前のお子さまをもつ看護師が安心して仕事に専念できるように、病院敷地内に24時間保育室を完備しています。 年齢や発達に応じた保育を心がけ、子どもたちのレクリエーションやイベントも充実しています。 ・働き方の相談OK！ お子さまがまだ小さい等のご家庭の事情等により、夜勤回数について相談希望される方は、1回以上/月から相談に応じます。
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東京都世田谷区瀬田4-8-1
［徒歩］ 東急線『用賀駅』から徒歩20分、『二子玉川駅』から徒歩23分 ［バス（東急バス）］ ・東急線二子玉川駅（4番乗り場） 玉30系統『玉川病院循環‐二子玉川駅』行き『玉川病院』下車すぐ（所要時間約20分）
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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