最終更新日:2024/12/10

住宅型有料老人ホーム 風のガーデン

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

最寄り駅から徒歩圏内。綺麗な内装が魅力的な住宅型有料老人ホームです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

駿河湾を一望する愛鷹の地で、私たちは介護の理想の在り方を追求します。 個々の尊厳を守り、医療と連携した我が家のような空間を提供し、四季折々の変化を愛でながら日々の何気ない会話を楽しみます。 シニアも若者も、動物たちもがここに集い、新たなコミュニケーションと活気に満ちた空間づくりを目指します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

「住宅型有料老人ホーム 風のガーデン」における看護業務および付帯する業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭 ・シーツ交換 ・外来受診時の付き添い ・服薬管理 ・バイタルチェック 等

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを整えたい方。 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
早番06:00〜15:00
遅番11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み、2月は8日 ※月に3日希望休取得可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,245,156円〜
想定月収296,656円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:228,428円 資格手当:10,000円 年金手当:3,228円 生涯設計手当:55,000円 住宅手当:15,000円 ※条件あり

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 24,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【教育体制】 先輩看護師と一緒に施設の流れを1週間-1ヶ月程度で覚えていきます。 看護師だけど介護もできる方が望ましいです。 基本看護メインで、人が足りないときに介護(おむつ替えなど)も手伝っていただきます。

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム 風のガーデンで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名

【看護師年齢層】 50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 38人

【平均介護度】 要支援1 2人 要支援2 10人 要介護1 4人 要介護2 7人 要介護3 6人 要介護4 7人 要介護5 2人 平均介護度:2.1(2022年2月時点)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設では、看護師が日中常勤しており、協力医療機関との連携により、医療依存度の高い方でも可能な限りのサポートを行っています。緊急時の対応はもちろん、毎日の健康管理や計画診療など、入居者様が安心して健やかに暮らせる体制を整えています。入居者様お一人おひとりを理解し、丁寧なケアを実践しており、ご家族との信頼関係も大切にしています。また、リハビリ・自立支援から看取りまで、その人らしい生活をサポートしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

片浜駅 / 原駅 / 沼津駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/10

求人有効期限日

2025/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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