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住宅型有料老人ホーム　風のガーデンの看護師求人一覧

所在地：

静岡県沼津市

東原560-1

募集中求人件数2件
2024.12.10 更新
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ひとこと特徴

住宅型有料老人ホーム　風のガーデンの特徴
医療法人友愛会が運営する住宅型有料老人ホームです。宮崎県と静岡県に複数の医療・介護施設を展開しています。施設は駿河湾を一望できる愛鷹の地に位置し、四季折々の変化を感じられる環境です。シニアも若者も、動物も集う、活気ある空間づくりを目指しています。施設内には、緑豊かな中庭があり、散策も楽しめます。居室は全て個室で、バリアフリー設計となっています。 要支援1から要介護5まで幅広い利用者様がいらっしゃり、平均介護度は2.1です。（2022年2月時点）
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2024.12.10 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収424.5万円〜

想定月収：29.7万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
詳しくはこちら
2024.12.06 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
詳しくはこちら

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住宅型有料老人ホーム　風のガーデンの情報

名称

医療法人友愛会 住宅型有料老人ホーム　風のガーデン

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
1名

【看護師年齢層】 50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 38人

【平均介護度】 要支援1 2人 要支援2 10人 要介護1 4人 要介護2 7人 要介護3 6人 要介護4 7人 要介護5 2人 平均介護度:2.1（2022年2月時点）

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：32.0万円〜

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特別養護老人ホーム炉暖の郷

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沼津市

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長泉なめり

下土狩

大岡

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,800円〜

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沼津フジビューデイサービスセンター

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静岡県

沼津市

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下土狩

長泉なめり

大岡

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,400〜1,600円

配属先

デイサービスでのお仕事

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特別養護老人ホームぬまづホーム

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静岡県

沼津市

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沼津

大岡

三島広小路

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：23.5万円〜

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はーとらいふ清水町

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静岡県

駿東郡清水町

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三島二日町

三島田町

三島広小路

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：24.7万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,250〜1,390円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム　かわせみ

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静岡県

駿東郡清水町

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大場

三島二日町

伊豆仁田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：359.6万円〜

想定月収：24.1〜28.4万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設　梅名の里

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静岡県

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三島二日町

大場

三島田町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：349.2〜466.8万円

想定月収：29.1〜38.9万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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