最終更新日:2025/2/3

茅ヶ崎徳洲会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

2015年新築移転/抜群の福利厚生が自慢の病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2015年に移転し、設備が整っています。 ・法人が大きいため、教育や研修制度、福利厚生なども整っています。 ・長年茅ヶ崎の方々に愛されてきた地域密着型の一般急性期病院です。 ・特に内科、外科、小児科、産婦人科に強みがあります。 ・駅から5分の好立地です。 ・子育て中の看護師もお子様の行事などでしっかりと休めています!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR「茅ヶ崎駅」南口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人内の関連施設

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期ながら、月13時間程度と残業も多くないため、子育てしながら働きたい方、スキルを生かしながら、ゆとりのある生活が送りたい方にもおすすめです。 何より、「明るく活気がある湘南エリアが好き」という方には、ぴったりの職場です。ぜひご興味のある方はお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業13時間/月

〜詳細〜 部署により異なる

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 【病棟】4週8休 【透析室】日曜日固定休み 【手術室】日・祝日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り(消化率:大体7割程度) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000円〜
想定月収302,159円〜
賞与3カ月/年 年2回※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ※上記想定月給は4年生卒・夜勤4回計算によるもの 調整手当は基本給の13%

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※車の場合(ガソリン代) (2-10km)4,100円 (10-20km)6,500円

【住宅手当の詳細】 上限30,000円/月(本人名義、持ち家)

【扶養手当の詳細】 1子5,000円 2子5,000円 3子から4,000円

その他福利厚生

【その他】 各病棟に仮眠室が2つ以上あり オーシャンビュー食堂あり250円 ユニフォーム貸与 ロッカールーム完備、シャワー室あり。 35歳以上の職員は人間ドック無料。職員家族も割引価格で対応(25,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 病院の裏手徒歩3分にリゾートマンションのようなおしゃれで広い部屋を借りています。庭付きです。 17:00までに連絡すれば夕飯の用意が可能です(アレルギー対応) 【託児所利用料金】 月額18,000円(昼食含む) 日勤利用時:1,000円/日(昼食含む) 夕飯希望の際は+100円 夜勤利用時:1,200円/日(夕朝食含む)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円-35,000円

【詳細】 寮は3階建て、鉄筋、2000年完成の物件です。 1Kバストイレ別 独立洗面付き 寮費として月25,000円-35,000円で借り上げします。 借り上げはある程度の希望条件に合わせて病院が探します。その中から選ぶことも可能です。 ※年齢制限なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

利用料:5,000円

通勤手段に関する詳細

自身で借りていただけますが、その場合の駐車場代は自身で負担、ガソリン代のみ支給となります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チガトクはOJTでの教育の他に、看護協会主催の研修への参加、徳洲会グループ独自で行っている研修にも参加できますので、教育体制はかなり整っているかと思います。

発展教育支援

看護部クリニカルラダー「バームツリー」

教育制度の備考

看護部クリニカルラダー「バームツリー」があります。 徳洲会イズム・理念も含め、看護師たちと共に風通しのよい新しい茅ヶ崎徳洲会病院を作りたいというのが看護部長の考...

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その他参考情報

茅ヶ崎徳洲会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約110名
日勤時
看護人数:6-7名 介護人数:数名 早遅あり
夜勤時
看護人数:2名 介護人数:0-1名

【看護師年齢層】 平均37-38歳(産婦人科の平均が45歳、他病棟が30歳)

【ママ・パパナース】 子育て中の方:多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 132床

【電子カルテ】 有り 記録方式SOAP(藤沢徳洲会より最新のものを使っています)

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 7:1を目指し、人員拡大中

【救急搬入件数】 1,200件/日

【病棟や患者層の特徴】 徳洲会系列の2次救急病院。 当院の歴史は、1980年6月に247床の一般急性期病院として開院した茅ヶ崎徳洲会総合病院からはじまり、その後機能は藤沢市辻堂に移転した「湘南藤沢徳洲会病院」に引き継がれました。 病院移転後、茅ヶ崎医師会の要望により、2015年5月に湘南東部医療圏内の地域医療を支える病院として132床の一般急性期病院「茅ヶ崎徳洲会病院」が新設され、再オープンしました。 茅ヶ崎徳洲会病院は茅ヶ崎市・藤沢市・寒川町から構成される湘南東部医療圏内にあり、3次救急の公立病院、2.5次救急までをカバーする湘南藤沢徳洲会病院などの急性期病院と共に、このエリアの急性期医療の一翼を担っています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 平均在院日数:18.8日

【1日の外来人数】 約300名-500名/日

【オペについて】 オペ室は全部で4室ですが、稼働は2室です。外科系のオペが多いです。

【分娩について】 ・産婦人科病棟は全部で15床、畳の分娩室もあるので、フリースタイルで出産したい方の希望も受けられます。 産科は2015年8月オープンで産科自体は15床あります。助産師13名と院長含めほぼ大和徳洲会から移ってきました。新しいスタッフはそのうち2名くらいです。みんな子育てを終えた優しく頼れるベテランです。時間外対応もほぼありません。

施設に関する情報

・各病室の名前はタッチパネル式です。 プライバシー保護のため、通常は見えずタッチすると名前が出てきます。 ・女性更衣室にはシャワー室が2つあり、各病棟に仮眠室2つ、休憩室1つあり設備が充実しています。綺麗で廊下が広いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

茅ケ崎駅 / 北茅ケ崎駅 / 香川駅

アクセス

JR「茅ヶ崎駅」南口より徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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