最終更新日:2025/3/14

重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【給与高水準/残業少なめ】重度障害者・難病ホスピスでの看護師募集です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・高給与です。 ・残業時間はほとんどありません。 ・看護師資格の取得支援制度もあります。(法人規定による) ・寮(単身用・世帯用)があります。 ・夜勤回数の相談、シフトの相談など、子育て看護師の配慮もある事業所です。ブランクからの復帰も歓迎です。 ・常駐医師がおり、安心感があります。(3.5日/週 常駐) ・平日利用可能な託児所があります。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

難病や障害を持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア(痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他)、健康管理などお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

茂庭台2-15-30

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・笑顔を絶やさず、やる気を持って元気に関わってくださる方。 ・謙虚な気持ちで入居者様や利用者様と関わってくださる方。 ・決められたことだけではなく、臨機応変に対応してくださる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8-9日休、シフト制 有給休暇:法定通り 夏季休暇:2日 冬期休暇:3日 年間休日:112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,380,000〜4,980,000円
想定月収300,000〜340,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 満額支給は2年目以降

~給与・待遇内訳~ ・基本給:260,000円-300,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回)

昇給

昇給あり

法人規定に準ずる 1月あたり0円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月 ※法人規定に準ずる

【住宅手当の詳細】 住宅手当:5,000円(30,000円以上の賃貸物件に住んでいる世帯主の方が対象)

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:15,000円 第1子・2子:5,000円 第3子以降:1,000円

その他福利厚生

制服貸与 グリーンパル加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 休み:土・日曜日 利用可能時間:8:00-19:00 延長:6:00-8;00、19:00-22:00 (延長1時間:500円) 6ヶ月-小学校に上がるまで。 0歳児:30,000円 1-2歳児:28,000円 3歳以降:25,000円 ※場所は仙台ありのまま舎メディカルセンター1階にございます。 事業所から車で数分の距離です。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 ・単身用(太白区茂庭台):16,000円 ・世帯用(太白区茂庭台):30,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

「職員資格等取得支援事業」があり、働きながら資格取得、スキルアップを目指せます (介護福祉士やOTや管理栄養士や看護師など) 内外の研修あり

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その他参考情報

重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
11名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名、介護士3名(ショートステイ増床のため今後夜勤看護師を2名に増やす計画もあります)

【看護師年齢層】 幅広い年齢層の看護師さんがご活躍中です。

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

・休日については相談に応じます。 ・夜勤は週1回程度を目安に相談に応じます。 ・夜勤中心の希望の方もご相談下さい。 ・年次有給休暇半年経過後10日ですが、経験による加算があります。 ・看護師資格の取得支援制度有り ※園児の相談:022-281-1200 担当:高橋様、嶺岸様

深掘りINFO

大事にしていること

・設立理念: 医療的ケアが必要な方も含め、全ての難病・障害のある人の自己実現を支援することを目指しています。 ・ケア: 入居者の自己決定に基づいた生活を支援するため、個別の自立生活プログラム(ILP)とホスピスケアプログラム(HCP)を拡充しています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

太白区

茂庭台2-15-30

最寄駅

陸前落合駅 / 愛子駅

施設形態

施設

診療科目

内科、脳神経外科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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