重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎の看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

太白区

茂庭台2-15-30

募集中求人件数1
2025.03.14 更新
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ひとこと特徴

重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎の特徴
進行性筋ジストロフィーを中心とした、重度の障害や難病を抱える方々の現状を伝えるための活動、また生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営しています。 県南地区仙台市内で3ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。 現状を伝えるための啓蒙活動としては、映画制作や出版なども行っています。
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収438.0〜498.0万円

想定月収:30.0〜34.0万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり
募集終了
2025.03.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収423.0〜498.0万円

想定月収:29.0〜34.0万円

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

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重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎の情報

名称

社会福祉法人ありのまま舎 重度障害者・難病ホスピス 太白ありのまま舎

所在地

宮城県仙台市

太白区

茂庭台2-15-30

施設形態

施設

診療科目

内科、脳神経外科、神経内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
11名0名
日勤時
3-4名
夜勤時
看護師1名、介護士3名(ショートステイ増床のため今後夜勤看護師を2名に増やす計画もあります)

【看護師年齢層】 幅広い年齢層の看護師さんがご活躍中です。

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

・休日については相談に応じます。 ・夜勤は週1回程度を目安に相談に応じます。 ・夜勤中心の希望の方もご相談下さい。 ・年次有給休暇半年経過後10日ですが、経験による加算があります。 ・看護師資格の取得支援制度有り ※園児の相談:022-281-1200 担当:高橋様、嶺岸様

3年連続看護師転職No.1
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愛子

陸前落合

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:400.4〜520.2万円

想定月収:26.5〜34.0万円

配属先

病棟 / [配属先]相談可

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,300円〜

配属先

外来

詳しくはこちら
障害者支援施設仙萩苑
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宮城県

仙台市泉区

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:293.9〜323.3万円

想定月収:21.0〜23.1万円

詳しくはこちら
株式会社シーユーシー・ホスピス(ReHOPE仙台青葉)
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宮城県

仙台市青葉区

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川内

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

詳しくはこちら
岡部医院仙台
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宮城県

仙台市青葉区

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北四番丁

東北福祉大前

北山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜600.0万円

想定月収:23.6〜29.5万円

詳しくはこちら
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 仙台オフィス
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宮城県

仙台市青葉区

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あおば通

広瀬通

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)契約社員

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)

詳しくはこちら
株式会社クリニカルサポート仙台オフィス
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宮城県

仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

勾当台公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:371.0〜453.0万円

想定月収:24.6〜28.2万円

配属先

治験(CRC)

詳しくはこちら
株式会社EPLink 仙台支店
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宮城県

仙台市青葉区

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広瀬通

あおば通

仙台

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

配属先

治験コーディネーター

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問