\ 転職先のご相談はコチラ /
・とても綺麗な院内で落ち着いた雰囲気の精神科病院です。 ・新人に対して教育面は手厚いので、精神科未経験や経験が少ない看護師の方でも安心していただけます。 ・子育て看護師が多く活躍、育休育休復帰率も高いので長期就業できます。 ・残業も少ないので家庭との両立がしやすい環境です! ・看護師取得の学費負担(要件有り)などその他福利厚生も充実
病棟
病院における看護業務全般及び付帯する業務
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 【看護処置や業務内容】 風邪症状が多い冬に点滴が多くなりますが、その他は基本的に少なくなりまし。 PEG・マーゲンチューブ 吸引、浣腸 車いすのトランスファーなど 【患者層】 半分の方は自立されており、半分は車いすの方などです。
・新人体制について 固定ではないですが、毎日プリセプターをつけて一緒に業務をしていきます。 1日の終わりに分からなかったことを書いていただき、次の勤務でその日のプリセプターが教えるという流れになります。 本来なら評価をする専属のプリセプターがいますが、当院では毎日その日のプリセプターが評価をしています。 プリセプターは新人看護師の分からないことが何なのかを理解し、教えてくださります。 数カ月単位で評価をして、クリアすると次の段階に進みます。 ・研修に関して 新人には特に積極的に研修に行ってもらいます(看護協会に加入していることが前提)新人、中堅、管理者など状況に応じた研修の参加をお願いしているそうです。 費用に関しては、報告書の提出で病院から全額支給されます。 ご自身で行かれる場合には実費ですが、ほとんど必要な研修は病院から行ってほしいと言われることが多いそうです。 勉強会は基本時間内で行いますが、年に2回だけ時間外勉強会があります。(1-2時間程度で、その際時間外手当の対象にもなります。) 出席できない場合はレポート提出でも可能なようになっています。 ・看護部勉強会:月1回有り(院外での研修も行っています) ・全体の勉強会:2-3ヶ月に1回有り ・他事項:「新入者は精神科とは」の勉強会に参加し、場合により日中に外部研修も受講する場合がございます。
OJTにて指導をします。
看護学校に行くための費用を負担しており、実習中でも出勤扱いになります。 ※ただ誰でも該当になる訳では無く規定・該当条件有り
相手の話を傾聴でき、自分が困った時に人に相談できる方 精神科看護にご興味をお持ちの方
想定年収 : 300.0〜336.0万円
想定月収 : 20.0〜22.4万円
・基本給与:200,000円-224,000円
3.5カ月
年2回 業績・人事考課に応じて変動
あり
1月あたり1.00%-2.00%(2023年度実績)
[早番] 08:00〜16:40
[日勤] 08:30〜17:10
[遅番] 10:30〜19:10
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(月9日程度の休み) ※外来の場合は日曜日・祝日固定休みです。 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月
・創意工夫のある質の高い医療を提供します。 ・暖かく家庭的な医療環境を提供します。 ・地域に開かれた精神医療を目指します。
\ 転職先のご相談はコチラ /
熊本県熊本市東区長嶺東2-11-95
交通センターより(約30分) 14番乗り場より [行先]託麻市民センター・戸島・熊本リハビリ病院 [経由]子飼・託麻原通り 東八反田バス停より徒歩10分
病院
精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する