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・新築移転した明るくきれいな病院です。公益社団法人地域医療振興協会が母体なので経営が安定しています。 ・ご希望があれば中途採用者向けのプリセプターを付けて、業務に慣れるまでしっかり伴走していきます。 ・有給消化率80%で、希望休は月2日まで申請可。しっかり休みながら働くことができます。 ・産休育休復帰率90%で、復帰後は時短勤務が可能。院内保育園では、園長が小児科医のため発達に関する相談もできます。 ・池袋や新宿方面へのアクセス良好な寮を完備しています。住まい探しも心配無用、遠方からの応募も歓迎です。
ICU
病院内における看護業務
・中途の教育体制について スキルレベルを確認後、プリセプターが必要かどうかの判断をします。 ・診療看護師の資格取得支援制度あり 当院には2名の診療看護師が在籍しています。 診療看護師の資格取得を目指されている方には、法人が240万円程度の費用を全額負担します(要推薦)。 ・特定行為研修に関して 特定行為に関わる看護師として、地域医療振興協会が特定ケア看護師を育成する研修センターを設置しています。 研修費は病院負担です。 ・海外研修について 米国のトーマスジェファーソン大学、ハワイ大学(全職種対象)及びオレゴン健康科学大学(医師のみ対象)への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。 ・サポーター制度あり ・ラダー別研修プログラム制度あり
認定支援制度について、法人の規定により支援いたします。 基本給支給、奨学金貸与 ※ご希望で認定支援が受けられるわけではございませんのでご了承ください。 ・当院での貢献(数年の勤務)と師長の推薦があること ・当院で必要な資格であること (例えば、皮膚排泄ケア認定看護師の採用があり充足している場合は不可です)
・経営、待遇、労働環境などがしっかりと安定した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・子育て支援が充実した職場で働きたい方 ・資格取得支援などの制度が整った環境で、認定看護師などの資格取得を目指したい方 ・助産師、緩和ケア、がん性疼痛、がん看護等の各種資格を活かせる職場をお探しの方
想定年収 : 420.9万円〜
想定月収 : 28.8万円〜
4カ月
年2回 ※前年度実績
あり
[回数]年1回
ご登録後、お問い合わせください
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 労働条件変更なし
[休日] 4週8休(シフト制) 希望休:2日/月 [休暇] 年末年始:6日(12/28‐1/3) 有給休暇:法定通り(入社時に5日間支給。残りの5日間は入職半年経過後に支給) [年間休日] 118日
8時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限 50,000円
[扶養手当]有り 配偶者16,000円 子供1人目5,500円(2人目以降は相談) ※ただし扶養に入っている場合のみ支給です。
【採用ご担当者様よりPRポイント頂戴しました】 ・2.5次救急の急性期総合病院(平均在院日数12日) 循環器、脳外から始まり、地域にお住いの方々に一通りの急性期医療を提供している地域密着型総合病院です。 ・経営、諸待遇が安定 地域医療振興協会という法人という公益社団法人が母体なので、待遇、福利厚生(託児所や寮)が安定しております。 ・教育に自信あり 希望があれば中途向けにプリセプターをつけるので、業務になれるまでしっかり伴走してくれます。 ・新築移転で綺麗な建物 2022年10月に新築移転したばかりなので、非常に綺麗な病院です。1階にはカフェも入っており、患者様のみならず職員がゆったりくつろげるスペースもあります。
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東京都練馬区光が丘2-5-1
都営大江戸線『光が丘駅』徒歩7分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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