最終更新日:2025/2/17

寺尾病院訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日113日!託児所完備で子育て中の方も安心!病院母体の訪問看護ステーションで、経験豊富な先輩看護師の元で働きませんか?
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・24時間託児所があり、子育てと仕事の両立を支援する体制が充実しているため、小さなお子さんをお持ちの看護師さんも安心してお勤めいただけます。 ・居宅介護支援事業所、病棟、外来、通所スタッフとも情報共有し、チームで利用者様をサポートしています。 ・夜勤なしで月収24万円からと比較的高給与な求人です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状の観察と健康チェック ・日常生活の支援 ・医療的ケアが必要な方へのサービス ・ターミナルケアとご家族への支援 ・オンコール対応 [対象患者] エリア:植木地区、川上地区 介護保険領域の安定している方が中心です。(医療保険適用利用者は約1割) 看取りの対応も行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

北区

小糸山町759

アクセス

<車でお越しの方> ・高速道路 植木インターより車約10分 ・熊本市水道町交差点より車で約30分  ※駐車場は病院の裏手になります <電車・バスでお越しの方へ> ・九州産交バス 熊本-山鹿線 植木1丁目バス停より徒歩約1分 ・JR九州/JR鹿児島本線 植木駅よりタクシー約8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様に寄り添った看護を提供したい方 チームワークを大切にできる方 ブランクがあっても意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:20〜17:20

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月2-5時間程度 看護記録や急変対応により発生することがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、月9日休み [休暇] 年末年始休暇:4日 ゴールデンウィーク休暇:1日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※年次有給休暇を計画的に付与 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,532,000〜3,677,000円
想定月収248,500〜258,500円
賞与2.5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,000円-230,000円 資格手当:15,000円 ベースアップ手当:6,000円 固定残業代:5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限額は2.7時間、上限額は2.6時間を超える時間外労働は追加で支給。 オンコール手当:500円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

年1回、経営と人事考課を踏まえ査定 1年あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 https://www.terao.or.jp/departments/day-nursery/ ・預け時間:24時間保育可能 ・営業日:365日無休・土日祝運営 ・利用料金 常勤:月11,000円 ※ご飯代含む おやつ代は別途月約1,000円程度 夜勤時保育:500円/回 <スポット利用可能> 日勤及び半日勤務:450円/回(昼食代:別途150円) ※利用時間に関わらず1回450円となります。 夜勤のみ:950円/回(夕食代:別途150円) ・預け可能年齢:0-6歳未満 ※夜間預かりも未就学児まで可 ・場所:病院の隣(2011年10月に新築して、中は広くてきれいです) ・特徴 近隣幼稚園1-2ヶ所(主に植木中央幼稚園、北部幼稚園)からバスが出ており、寺尾病院に回って送迎をしてくれています。 お庭もあって外で遊ぶことができる環境です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問の内容や訪問時間などで回数は変わりますが、同行期間があります。

発展教育支援

本人の経験を確認後、訪問看護師として足りないものを見極めていただき、そのスキルを補うために適切な病棟にて病棟研修を行います。

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その他参考情報

寺尾病院訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤2名、非常勤2名(2024年11月)

【看護師年齢層】 30代、40代、60代以上(2024年11月)

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り PC、タブレット 訪問先でタブレットから記録をすることができます。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとりあたり月10回程度 出動:オンコールのほとんどが電話での指示で修了するため、出動はステーション全体で月5回未満 ※時間外で出動をした場合、翌日の始業時間を調整しています

【独り立ちの時期】 おおよそ入職から3ヶ月程度

施設に関する情報

【主に行う医療処置】 気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、中心静脈栄養、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、採血、注射、点滴、浣腸・摘便、在宅透析、緊急時対応

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・入院からの引き続き利用される方が多いので、入院中から関わることができます。 ・少人数で良好な人間関係が構築されています。 ・オンコールについては回数に応じた手当と時間外手当を支給します。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

北区

小糸山町759

最寄駅

植木駅 / 田原坂駅 / 西里駅

アクセス

<車でお越しの方> ・高速道路 植木インターより車約10分 ・熊本市水道町交差点より車で約30分  ※駐車場は病院の裏手になります <電車・バスでお越しの方へ> ・九州産交バス 熊本-山鹿線 植木1丁目バス停より徒歩約1分 ・JR九州/JR鹿児島本線 植木駅よりタクシー約8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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