最終更新日:2025/5/1

みんなの前橋クリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

土日祝休み・オンコール対応なしの訪問診療クリニックです!訪問診療の帯同が初めての方も基礎から学べる環境です!
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展。2022年10月に前橋に新規で開設したクリニックです。

みんなの前橋クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみんなの前橋クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

<訪問診療帯同看護師> 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務 ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート

1日の業務詳細

<訪問診療帯同看護師> 午前 訪問時の物品等の準備・先生と訪問 例)居宅4-5か所 ※1軒10-15分程度 昼休憩1時間 午後 多職種連携業務・施設へ訪問等 夕方 クリニックへ戻り1日のカルテや情報をまとめる 18:00 退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県前橋市

下石倉町24-5

アクセス

JR両毛線 新前橋駅から徒歩で11分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<帯同看護師> ・看護師 ・自動車運転免許(AT可) ・スマホ操作、PC操作に抵抗のない方 (基本操作レベル)  ・訪問診療に興味関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 他の事業所にて月10-20時間の間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜・日曜・祝日固定休み [休暇] 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇(法人の規定により付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,500,000〜4,200,000円
想定月収290,000〜350,000円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:236,287円-283,544円 ・固定残業代:55,380円-66,456円(月30時間分) ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※規定に基づき支給

その他福利厚生

・短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで) ・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) ・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

オンライン等も活用しながら、「訪問診療」の基本をまずは学んでいただきます。 業務に関しては医師や事務長と実際に帯同し、OJTで慣れていっていただきます。

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その他参考情報

施設に関する情報

【居宅と施設の割合】2対8 【ご利用者様人数】300名弱 【1日の訪問件数】10名(目標) 【主な訪問先エリア】クリニックを軸に半径8Km圏内付近を想定(一部例外もあり) 【主な疾患層】認知症や高血圧など慢性疾患の方や癌末の方が多いです 【ターミナル患者の有無】あり 【神経難病】あり 【精神疾患患者の有無】未定 【小児患者の有無】未定 【電カルについて】モバカル(クラウド型電子カルテ)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

平郁会ならではの魅力をご紹介します! 1)平郁会でコールセンターをもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンターがあります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 2)短時間正社員制度が小2まで使える 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 3)有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) 4)年に2回患者さん・関連職種(訪問看護/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 5)看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 6)一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新前橋駅 / 前橋駅 / 中央前橋駅

アクセス

JR両毛線 新前橋駅から徒歩で11分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で11分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
良くお話をお聞きし、潜在的なお悩みごとを解決できるよう心掛けています。その方のライフスタイルや価値観、仕事への想いをじっくりとお伺いしたうえで、今後の人生がより良いものになるようご提案しております。

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