みんなの前橋クリニックの看護師求人一覧

所在地:

群馬県前橋市

下石倉町24-5

募集中求人件数0
2025.05.01 更新

ひとこと特徴

みんなの前橋クリニックの特徴
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指している医療法人です。現在は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療のクリニックを19クリニック展開しています。24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え、今後も在宅医療を求めるより多くの患者様に対して『寄り添う』医療の提供を目指してまいります。平郁会には内科医師の他にも精神科、神経内科、皮膚科、眼科、など多彩な診療科の医師が在籍しており、患者様をサポートする体制を整えております。また検査が必要な際、採血、超音波やレントゲン検査なども可能となっており、在宅では骨塩定量検査も開始しております。

みんなの前橋クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみんなの前橋クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.05.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収400.0〜600.0万円

想定月収:33.3万円〜

配属先

事務長補佐(拠点リーダー)

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集終了
2025.05.01 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収350.0〜420.0万円

想定月収:29.0〜35.0万円

配属先

訪問診療

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

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みんなの前橋クリニックの情報

名称

医療法人社団平郁会 みんなの前橋クリニック

アクセス

JR両毛線 新前橋駅から徒歩で11分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で11分

施設形態

その他

施設に関する情報

【居宅と施設の割合】2対8 【ご利用者様人数】300名弱 【1日の訪問件数】10名(目標) 【主な訪問先エリア】クリニックを軸に半径8Km圏内付近を想定(一部例外もあり) 【主な疾患層】認知症や高血圧など慢性疾患の方や癌末の方が多いです 【ターミナル患者の有無】あり 【神経難病】あり 【精神疾患患者の有無】未定 【小児患者の有無】未定 【電カルについて】モバカル(クラウド型電子カルテ)

3年連続看護師転職No.1
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想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

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給与

想定月収:40.0万円〜

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給与

想定年収:376.1万円〜

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:322.8万円〜

想定月収:21.2万円〜

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:318.0万円〜

想定月収:20.8万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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