最終更新日:2025/4/10

津田沼中央総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【JR線『津田沼駅』から徒歩8分】子育て理解有り!キャリア形成がしやすい、習志野市にある総合病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から在宅までの継続した医療を提供しています。幅広い経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ・年間休日120日、有給取得率90%程なので、プライベートも充実できる環境です。 ・24時間院内託児所を完備しています。病児保育もありますので、子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・「リエゾン」という生涯学習担当者が個別にキャリアアップを支援するなど、教育体制が整っています。 ・寮完備や医療費還付制度など福利厚生が充実しています。職員の生活をしっかりとサポートします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] ・JR線『津田沼駅』南口から徒歩8分 ・各線『京成津田沼駅』北口から徒歩10分 [車] ・JR線『津田沼駅』から約2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方 ・総合病院でハイケアから回復期まで幅広く看護師として学びたい方 ・子育てと両立しながらキャリアを積みたい方 ・福利厚生が充実している環境で、長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら、柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※下記、残業時間の削減に向けて取り組んでいます。 ・カンファレンスは30分程度にする ・声がけをする ・業務(記録)の改善

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週10休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り:初年度10日付与) 特別休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 [休日] 勤務日以外を休日とする [休暇] 有給休暇(法令に基づき、勤務時間/日数に応じて付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,132,800円〜
想定月収271,300円〜
賞与4カ月/年 [回数]年2回(前年度実績) [備考]日勤常勤の場合: 3.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:219,300円- ※経験考慮あり 夜勤手当:13,000円/回(月4回にて試算) (該当者のみ加算) 住宅手当

昇給

昇給あり

[回数]年1回  [条件]55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月 [条件]2km以上

【住宅手当の詳細】 [支給額]18,000円/月  [備考]法人規定あり

その他福利厚生

・制服貸与 ・医療費還付制度 ・保養所

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【つくしんぼ保育園】 [場所]B館1階 [対象年齢]生後6ヶ月‐小学校就学前まで [利用料金]0歳18,000円、1-3歳15,000円、4-6歳13,000円 [運営時間/曜日]24時間 [定員]30名 [保育士]10名  [病児保育]有り [空き状況]有り(2024年11月26日時点) [備考] 春の遠足、プール遊び、秋のバス旅行、クリスマス会等のイベントを開催しており、楽しく過ごせる環境です。 お子さまの具合が悪い時は、すぐに様子を見に行くことができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能です。病児保育にも対応しているのでご安心ください。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額50,000円-70,000円のうち、3割を自己負担

【詳細】 [設備]フローリング、バストイレ別、独立洗面台、冷暖房完備

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[教育体制] 日替わりでサポート役の先輩が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行います。 また、リエゾンという生涯学習担当者が個別にキャリアアップを支援します。 中途入職の方々の意見交換会(お茶会のイメージ)も年に数回開催しております。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院外研修: 基本的には希望通り参加できます。出勤扱いで給与も支給されます。 [クリニカルラダー] 有り [勉強会/委員会] 医療機器の取り扱い、安全管理、感染等について実施します。

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その他参考情報

津田沼中央総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約250名 ※2024年11月時点
日勤時
[急性期病棟]看護師10-11名程度 [回復期リハビリテーション病棟]看護師7-8名程度
夜勤時
[急性期病棟]看護師3-4名+看護助手1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 20代:91名 30代:70名 40代:39名 50代:30名

【ママ・パパナース】 [子育て世代]30% [時短勤務]1病棟につき約2名のスタッフが時短勤務を利用しています。 ※2024年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 314床

【医師人数】 70名(内10名は研修医)※2025年3月時点

【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP

【看護方式】 チームナーシング・プライマリナーシング

【看護基準】 7:1 [一般病棟]7:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1 [HCU]4:1

【救急搬入件数】 約4,400件 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の情報】 [一般病棟] ・6階東(49床) 消化器疾患の外科的治療や内視鏡的治療を受ける患者様、脳神経外科の急性期治療を受ける患者様、眼科や形成外科で手術が必要な患者様が入院されています。 ・6階西病棟(50床) 整形外科を主とし、泌尿器科や眼科、脳神経外科等の患者様も入院されています。 ・5階東病棟(53床) 主に肺炎等の呼吸器疾患、心不全等の循環器疾患、消化管出血等の消化器疾患、糖尿病の血糖コントロールや人工透析等の患者様が入院されています。 ・5階西病棟(46床) 肺炎等の呼吸器疾患、心不全等の循環器疾患の内科急性期疾患を主とし、泌尿器科や脳神経外科の患者様も入院されています。 [回復期リハビリテーション病棟] ・108床(50床と58床) 主に脳血管の病気や骨折などの患者様が入院されています。 [ハイケア病棟(HCU)] ・8床(個室2床) 集中的な治療や看護が必要な患者様が入院されています。

【夜勤回数目安】 平均4回(月2回以上)

【病棟について】 [6階東]急性期病棟(外科・脳神経外科・泌尿器科) [6階西]急性期病棟(整形外科) [5階東]急性期病棟(内科) [5階西]急性期病棟(内科・泌尿器科・脳神経外科) [4階東]回復期リハビリテーション病棟 [4階西]回復期リハビリテーション病棟 [3階]ハイケア病棟(HCU)

【1日の外来人数】 約650名

【オペについて】 [件数]約2,100件(2023年度実績) [症例]整形外科の年間手術数は約400-450例であり、大腿骨近位部骨折をはじめとして四肢の外傷、足の外科、股・膝関節疾患、およびスポーツ外傷など、ほぼ整形外科全般の疾患に対応しています。 [オペ日]月-金のみ(土曜日は半日出勤で片付け、来週のオペ準備を行います。) [オペ室]4部屋 [備考] ・緊急オペはほぼありません。 ・オンコールは多くても年に1回です。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[内視鏡室] 上部内視鏡検査件数: 3,918件/年 下部内視鏡検査件数: 1,636件/年

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・教育体制が充実 中途入職者の教育プログラムは、一人ひとりの経験年数に合わせて行います。 入職時のOJTはもちろん、「生涯学習担当者」が個別にキャリアアップを支援します。 また、中途入職の方々の意見交換会を年に数回開催しており、 中途入職者向けの教育・支援体制を充実したものにしています。 ・子育て理解有り 院内に24時間託児所を完備しています。そのため、お子さまの体調不良時はすぐに駆け付けることができ、そのまま院内の小児科外来を受診することも可能です。 時短勤務やお休みに関しても理解があり、子育て世代をしっかりとサポートしていきます!

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施設・アクセス情報

最寄駅

津田沼駅 / 新津田沼駅 / 京成津田沼駅

アクセス

[電車] ・JR線『津田沼駅』南口から徒歩8分 ・各線『京成津田沼駅』北口から徒歩10分 [車] ・JR線『津田沼駅』から約2分

施設形態

病院(急性期、回復期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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