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更新日：2024/11/14
[認定看護師など専門資格保有者募集] ・JR線『常陸多賀駅』よりバスがありますが車通勤も可能です。無料駐車場を完備しているので愛車の安全も確保できます。 ・年間休日120日で各種休暇制度が充実しています。諸手当類も豊富で、待遇や福利厚生が充実しています。 ・プリセプター制度で個々のペースに寄り添う指導をしています。研修面も充実しておりスキルアップできる環境です。 ・チーム医療を実践しているので、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 ・24時間対応の院内保育施設を完備しています。提携している幼稚園との二重保育も可能です。
認定看護師など専門資格保有者
病院における看護業務および付帯する業務
・院内研修:有 クリニカルラダー、プリセプター制 ・院外研修:有 院外の各種研修等への参加については、参加費や交通費、宿泊費を病院負担にするなどの支援も行なっています。 「ナーシングスキル」という、看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールをご用意し、支援しています。
・基本的にはプリセプター制をとっていますが、その方の経験等状況にあわせて対応しています。 ・勉強会は月1-3回。不定期開催・任意参加 ※強制ではありません 日勤終わりの時間帯に行い、残業代は出ません。
・その人のペースにあわせて、配属先全体で気にかけ、教育している状況です。 例えば、病棟夜勤を始める時期ですが、入職から2-3ヶ月で始める方もいれば、準夜勤(16:00-22:00)、3人夜勤、2人夜勤と段階を踏んでゆっくり始める方もいます。
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・教育体制が手厚く整った環境でキャリアを積みたい方 ・子育て理解と子育て支援が充実している職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・『病院』での看護業務が好きな方
想定年収 : 387.5万円〜
想定月収 : 27.9万円〜
【月給内訳】 基本給:219,100円-253,400円 夜勤手当:15,000円/回（月4回として算出） 【その他手当】 住宅手当 家族手当 処遇改善手当 時間外勤務手当 通勤手当
2.4カ月
年2回 2023年度実績
あり
[ 回数] 年2回 [昇給額] 1,000円-3,400円（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[遅番] 13:00〜21:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休以上 シフト制 ※月平均10日 [休暇] 有給休暇:入職時期に応じた日数を、入職時に付与します。 例）4月・5月入職:10日 6月入職:9日 7月入職:8日 ※1時間単位で取得することもできます。 夏季休暇:4日 冬季休暇:6日 創立記念日:1日 育児休業（取得実績有） 介護休業（取得実績有） [年間休日] 120日
6時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限50,000円/月
［扶養手当］有り 家族手当:6,000円-20,000円/月
院内体制もこれからより強固なものにしていこうと考えております。 素敵な病院で一緒に病院を作り上げませんか？
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茨城県日立市鮎川町2-8-16
［バス］ ・JR常磐線「常陸多賀駅」よりバス 1番乗り場から 【国道線経由】日立駅行、神峰営業所行、堂平団地行 バス停「諏訪表原」下車 徒歩3分 【中央線経由】日立駅（多賀中前・茨大前）行 バス停「油縄子（ゆなご）小学校前」下車 徒歩3分 【中央線経由】日立駅（ケーズデンキ・茨大前）行 バス停「日立鮎川ショッピングセンター前」下車 徒歩8分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 美容外科, 小児科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科, 小児歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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