最終更新日:2025/4/10

南豊田病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

精神科の総合病院、幅広いニーズに対応しています。有給取得率も高く、帰省などのご家族の都合のお休み相談もできます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期治療病棟、慢性期病棟、療養病棟、老人病棟という4つの病棟があるため、精神科領域を幅広く経験できます。 ・日勤が8:30-16:45(実働7時間15分)と早く終わります。残業もほぼなく、お子様のお迎えや家庭との両立がしやすい環境です。 ・子どもを育てながら働く方に理解がある環境なので、育児中の方にはとても心強いです。 ・有給取得率も高く、帰省などのご家庭の都合でまとまったお休みを取ることも相談できます。 ・2-3名でチームを組んで患者様ケアにあたるので、不安なこともしっかりサポートする体制が整っています。

南豊田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも南豊田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイケアセンターでの配属となります。

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県豊田市

広美町郷西80

アクセス

名鉄若林駅から車で7分 名鉄新安城駅から車で10分 JR安城駅から車で10分 ※新安城駅、三河上郷駅から送迎バス(無料)があります。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様お一人お一人を大切にできる方 ・精神科領域の勉強をしたい方 ・家庭やプライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・しっかりサポートできる体制が整っていますので、ブランクのある方や臨床経験が浅めの方の相談も可能です

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜16:45

固定休:日曜日・祝日

休憩時間

60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ・ほぼありません。※2021年6月16日時点 ・勉強会は月に1回時間内に行います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週6休制 ・夏期休暇:5日 ・冬期休暇:3日 ・GW休暇:5日 ・特別休暇:8日 ※月2回任意の休みあり 年間休日数:107日(2025年1月より変更) ※病棟勤務:シフト制 ※外来勤務:日曜日、祝日固定休み 育児休業取得実績あり 年間休日107日(HPより)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与4.1カ月/年 年2回 日勤常勤:3.28ヶ月 夜勤勤務可能:4.10ヶ月

~給与詳細~ ※時給は経験を考慮致します。

昇給

昇給あり

500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 ※入職後、必要書類を提出してから支給が決定します。

【保育手当の詳細】 保育料補助:上限30,000円/月

【扶養手当の詳細】 第1子:7,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 15,000円/月

【詳細】 ユニットバス 2F建ての建物で病院の真横にあります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【教育に関して】 新卒、中途の方どちらも受け入れ経験豊富な病院です。 また、看護師資格取得の支援もしています。

教育制度の備考

勉強会は月に1回程度です。時間内に行います。

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その他参考情報

南豊田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名(うち病棟70名)
日勤時
10名前後
夜勤時
急性期治療病棟:看護師3名 その他の病棟の閉鎖病棟:看護師2名、補助1名 開放病棟:看護師と補助で3名

【看護師年齢層】 平均年齢42歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 240床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(パナソニック)

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1 急性期病棟 13:1 療養・慢性期・老人各病棟 15:1

【病棟や患者層の特徴】 1969年に開院して以来、地域に根差した医療を提供している精神科単科の病院です。 当時一般的だった鉄格子や病棟出入口の鍵を1978年に撤廃し、開放化・自由化を促進したことから地域の評価を得た歴史があります。 介護老人保健施設やデイケア、訪問看護、社会復帰支援施設も運営しており、広く地域医療をサポートしています。 2013年には建て替えが完了し、とても綺麗な病院です。

【病棟について】 病床数:精神科 240床 急性期治療病棟:60床(うち49床稼働)すべて閉鎖病棟 [患者層]アルコール依存症、気分障害の方が中心で、認知症の方もいます。 療養病棟:60床(18床閉鎖) [患者層]長期の療養を要する方が中心で、認知症の方もいます。 慢性期病棟:60床(18床閉鎖) [患者層]中長期の療養を要する方、家族など周囲との関係修復を要する方が中心で、認知症の方もいます。 老人病棟:60床(すべて開放病棟) [患者層]65歳以上の患者様が7割以上。 高齢化や認知障害による身体介護や日常生活の援助が中心で、認知症の方もいます。 ※平均在院日数:約240日(2019年度時点)

【1日の外来人数】 100-110名

【オペについて】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[急性期治療病棟] アルコール依存症、気分障害の方を中心に、専門的な看護を提供しています。 [療養病棟、慢性期病棟] 長期の療養が必要な患者様のサポートを行っています。 [老人病棟] 高齢化や認知症により身体介護が必要な患者様へのケアを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊田市

広美町郷西80

最寄駅

三河上郷駅 / 北野桝塚駅 / 若林駅

アクセス

名鉄若林駅から車で7分 名鉄新安城駅から車で10分 JR安城駅から車で10分 ※新安城駅、三河上郷駅から送迎バス(無料)があります。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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