\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/11/13
［特徴］ ・土日休み（年間休日114日）/月給30万円以上と好待遇です。 ・大手法人で福利厚生も充実しています。 ・充実の教育体制で訪問看護未経験の方も歓迎です。 ・管理者さんも子育て中のため子育てへの理解はとてもあります。 ［勤務について］ ・訪問手段は車・電動自転車・バイクが中心 ・オンコールは月10回程度、実際のかけつけは月平均で1-3件程度 ・残業も月平均5時間弱！残業代は1分単位で支給 ［受け入れ・教育体制］ ・入社時研修・オリエンテーションの実施 ・個々のペースに合わせた、フレンドリーサポートOJT研修 ・定期的なケースカンファレンスを実施 ・研修会の開催
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護師として、ご自宅で療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるよう利用者様宅を訪問し、在宅生活のアドバイス・医療機関やカテーテル類の管理・ターミナルケア等をお願いします。訪問時間は1件につき30-60分、1日5件程度自転車・バイク・車で移動してサービスをして頂きます。 ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。 【例:自宅ケアの内容】 創傷処置/経管栄養管理/保清/排便コントロール/内服管理/吸引/看取りのケア等
【例】1日の流れ:訪問件数4-5件 （8:30-9:00）ミーティング （9:00-12:00）訪問2件 （12:00-13:00）お昼休憩 （13:00-17:00）訪問3件 （17:00-17:30）連絡帳の記入・事務作業など→退勤
［具体的な研修について］ ・入社時研修・オリエンテーションの実施 ・フレンドリーサポートOJT研修を取り入れています。 個人のペースに合わせたこだわりのOJT研修で、レベル1-5までの段階別シートや在宅看護過程のシート、家族介護シート、コミュニケーションシートなど様々なシートを使いながら1on1面談やグループ面談でコミュニケーションをか図り、フォローしていきます。 ・定期的なケースカンファレンスを実施 ・研修会の開催 オンライン研修等、様々な機会を提供します。年間の教育費も社内で設けています。 ・おすすめ図書紹介 ［その他 ］ ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
研修制度、キャリアアップ制度あり
訪問看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です。 経験よりあなたのやりたい気持ちを重視します。研修、サポート体制も整えています。 お客様の気持ちを理解しそれぞれの在宅療養生活を支えたい、そんな気持ちを持っている方であればパナソニックの訪問看護の仕事はぴったりだと思います。
想定年収 : 412.8万円〜
想定月収 : 31.4万円〜
・基本給:180,000円 ・資格手当:25,000円 ・業務手当:95,000円 ・介護職専門職手当:14,000円 ※別途対象者のみ支給 オンコール手当
2カ月
年2回 基本給×2ヶ月分/年
あり
年1回 ※人事評価による
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 4週8休以上 ［休暇］ 有給休暇 産休・育休制度 ［年間休日］ 114日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給（規定あり）
個人のペースに合わせたこだわりのOJT研修が魅力です。 レベル1-5までの段階別シートや在宅看護過程のシート、家族介護シート、コミュニケーションシートなど様々なシートを使いながら1on1面談やグループ面談でコミュニケーションを図り、丁寧にフォローする体制が整っています。 会社として教育費も設けられており、オンライン研修等の参加も促進しています。 また、いちスタッフとしては終わらず、さらにキャリアアップしたい方向けの研修制度も整えられていますので、様々なキャリア志向の方に選んでいただける環境が整っています。 ［具体的な研修について］ ・入社時研修・オリエンテーションの実施 ・フレンドリーサポートOJT研修を取り入れています。 ・定期的なケースカンファレンスを実施 ・研修会の開催 ・おすすめ図書紹介 ［その他］ ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
大阪府吹田市江坂町3丁目35番19号
地下鉄御堂筋線「江坂」駅下車 徒歩14分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
