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更新日：2024/11/1
・年間休日が120日以上あります。 ・教育制度や研修制度が充実しています。 ・Ｅラーニングを導入しています。外部研修に積極的に参加ができます。（費用は病院負担です。） ・24時間利用ができる託児所が有ります。 ・駅前にある非常に綺麗な病院です。
病棟 / 病棟・ER・HCU
病院内における看護師業務および付帯する業務
・今まで国保連（公的機関）が運営している病院でしたので、教育が大変しっかりとしております。 看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導します。 夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始しますのでご安心ください。 ・クリニカルラダーを採用していますので、個々の目標に沿って研修があります。研修のほとんどは業務内研修です。 より高いレベルの研修は時間外に行われますが、1時間とコンパクトにまとめている上、すべて任意の参加なので、強制をするものではありません。 自分の身につけたい、興味のある研修に参加できます。外部研修は業務として行くことができます。
・自分自身がどうなれば、より良い現場になるのかを常に考えられる方 ・常に自己研鑚ができる方 ・看護師として常にプロ意識を高く持ち続けるられる方
想定年収 : 539.6〜566.8万円
想定月収 : 35.9〜37.6万円
・基本給:272,000円-289,000円 ・夜勤手当:60,000円(月4回、15,000円/回) ・看護調整手当:18,000円 ・調整手当:2,000円 ・処遇改善特別手当:7,000円 ※賞与:有り 基本給×4ヶ月
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休＋祝日日数分 ［休暇］ 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 ※有給休暇を取りやすい環境です。 ［年間休日］ 129日
20時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り
［扶養手当］有り
南多摩病院は、病院が所有する「病院救急車」を持っています。急増する高齢救急患者の対応の一環として、東京都葛飾区、町田市、八王子市の各医師会では、在宅療養中の高齢者が急変した時に、病院が所有する「病院救急車」を活用し、救急搬送する取り組みを始めました。病院救急車の運用を円滑に行うには、地域における「かかりつけ医」の役割が大変重要です。八王子市では、訪問診療や在宅介護を受けている高齢者に事前に救急医療情報シートをお配りし、日頃飲んでいる薬や病気の有無、かかりつけ医、家族や関係者の連絡先や万が一の際にはどこへ搬送してほしいか、どのような治療を望むかといった要望をあらかじめ記入していただき、その情報に基づいて救急搬送を行うことにしています。八王子市では八王子市医師会が事務局となり、「八王子市在宅療養患者救急搬送支援システム」を構築し、運営を行っています。実際の運用方法ですが、八王子市内に居住して在宅療養をしている方（ＩＣカード交付済）で、病院での治療が必要とかかりつけ医が判断し、病院救急車の出動を要請した場合、南多摩病院の病院救急車がご自宅に駆けつけ、看護師と救急救命士が必要な措置を行いながら予め決められた病院に搬送するものです。
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東京都八王子市散田町3-10-1
ＪＲ中央線西八王子駅より徒歩30秒
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 眼科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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