最終更新日:2025/4/24

平成記念病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日126日!畝傍駅から徒歩7分/年間賞与3.6ヶ月/クリニカルラダー制度を導入
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する300床の病院です。 ・急性期から在宅復帰まで幅広く対応し、救急医療に力を入れています。 勤務条件 [勤務条件] ・常勤の勤務時間は日勤8:30-17:15、夜勤16:30-9:15の二交代制です。 ・年間休日126日に加え、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などが取得可能です。 ・昇給は年1回、賞与は年2回です。 [家庭/プライベート両立] ・20-50代の看護職員が活躍しており、子育て中の看護師も多数在籍しています。 ・育児休職は男女ともに取得可能です。短時間正職員制度もあります。 [教育体制] ・クリニカルラダー制度を導入し、習熟段階に応じた研修を提供しています。 ・中途採用者向けのプリセプター制度や、認定・専門看護師資格取得支援制度があります。

平成記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも平成記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 ※病棟、外来、手術室での看護業務をしていただきます。 外来では診療介助、内視鏡介助、各種検査介助を行っていただきます。 ※地域医療への貢献と急性期医療の充実に取り組んでいます。

1日の業務詳細

・申し送り 夜勤、日勤の看護師全員で患者様の状態などについて情報共有を行い、夜勤スタッフから日勤スタッフへ患者様の状態を申し送ります。 ・巡回 受け持ちの患者様を巡回し、挨拶にうかがいます。 ・検温・清潔ケア 検温後に、患者様の状態に合わせ、計画したケア(清拭や洗髪など)を行います。 ・カンファレンス 日勤スタッフが集合し情報を共有したり、チームに分かれてチームカンファレンスをします。 ・検査・処置 患者様のバイタルサインや状態を確認します。 ・打合せ・申し送り 日勤スタッフから夜勤スタッフへ患者様の状態を申し送ります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

奈良県橿原市

四条町827

アクセス

畝傍駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験は問いません。やる気のある方歓迎です! 夜勤のできる方歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:15

勤務日数・時間は相談可

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均:月5時間前後。多い病棟で月10時間前後

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休日:3日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,660円〜
賞与3.8カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 院規定有

【住宅手当の詳細】 ※住宅手当について 50,000円を上限とし、半額の25,000分支給。 但し、賃貸契約書で世帯主かつ契約者の方(単身者含む)

【保育手当の詳細】 院規定有

【扶養手当の詳細】 1人につき5,000円 ※満18歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【詳細】 女性・遠方者に限る

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

月額2,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

確定拠出年金 勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダーを導入しており、習熟段階に応じた研修を積極的に行っております。

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その他参考情報

平成記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
292.7名
日勤時
7‐10名
夜勤時
一般病棟3名 回リハ・地域包括病棟2名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり。 ワークライフバランスを導入しております。 育児・介護に対して多様な働き方ができる様に取り組んでいます。

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 45.7名(常勤32名、非常勤13.7名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング(一般病棟) チームナーシング(回復リハビリ)

【看護基準】 10:1 看護体制 7:1(一般病棟)、13:1(地域包括ケア、回リハ)

【救急搬入件数】 年間で約1,500台の受け入れ

【病棟や患者層の特徴】 内科(呼吸器科・循環器科・消化器科)/脳神経内科/消化器外科・乳腺外科/脳神経外科/整形外科/歯科口腔外科/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科 <関連施設> 病院、介護老人保健施設、診療所、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイサービス、特別養護老人ホーム

【病棟について】 ・3階病棟(内科・整形外科) 内科と整形外科病棟で、内科は肺癌の患者様が多く化学療法や緩和ケアを行っています。 治療を受けながら病気と付き合い、入退院を繰り返している患者様が多く入院しています。そのため信頼関係を築き安心して治療を受けて頂けるような関わりを心がけ看護しています。また退院に向けての生活指導や在宅調整などの取り組みも行っています。 整形外科では事故や転倒での骨折、骨の変形で手術を受ける患者様が中心で術後は早期に離床し退院後の生活を見据えて、入院時より他職種と連携し患者様の日常生活支えています。 ・北館4階病棟(一般病棟とコロナ病棟の混合病棟) 個室隔離や面会制限による患者様のストレスは、とても大きいです。少しでも不安を軽減できるようご家族との遠隔面会を設定しています。患者様の話しを聞き、一人一人の要望に答えられるようチーム一丸となって頑張っております。 また、安心して退院していただけるよう多職種と連携し患者様・ご家族の気持ちに寄り添った退院支援を行っています。 ・北館5階病棟(脳神経外科・脳神経内科) 脳神経外科・神経内科病棟では、脳出血・脳梗塞・パーキンソン病など脳や神経に障がいを持つ方が多く入院しています。 また、日常生活動作に影響する疾患のため、早期のリハビリテーションを実施し、他職種との連携を図り、退院を見据えた支援も行っています。 ・北館6階病棟(外科・歯科口腔外科) 消化器・乳腺・口腔外科病棟です。 クリニカルパスに沿って、不安なく治療・看護を行えるよう援助しています。 また、入院時からスムーズな在宅移行をめざし、他職種と連携をとり社会復帰や在宅に向けた退院指導を行っています。 ・南館4階病棟(地域包括ケア病棟) 地域包括ケア病棟は、すぐに在宅や施設へ退院するには不安のある患者様に対して、生活支援型医療を提供する病棟です。 患者様・ご家族の思いを聴き、安心して退院の準備ができるよう退院後の生活に合わせたリハビリを行っております。 ・南館5-7階病棟(回復期リハビリテーション病棟) 回復期リハビリテーション病棟は、脳卒中や骨折で手術などの急性期の治療を終えた患者様が1日も早く住み慣れた地域に戻ることを目指しリハビリテーションに取り組む病棟です。

【1日の外来人数】 489名

【オペについて】 2015年の年間手術件数:1,186件 当院は消化器外科・乳腺外科、整形外科、脳神経外科、歯科口腔外科における外科的治療を3つの部屋を稼働させ実施しています。

【分娩について】 ございません

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

平成記念病院は、一般急性期病棟180床、地域包括ケア病棟30床、回復期リハビリテーション病棟90床を運営しています。救急医療を充実させ、患者様が急性期から回復期へと移行した後も安心して在宅に戻れるように各事業所と連携を図り退院支援をさせていただいています。 看護部は病院の理念に基づき、患者様の生活の質の向上を目指しその人らしく生活できるように、誠意ある看護を実践するため努力しています。 適切な観察力と誠実で丁寧な看護を提供できる人材の育成を目指しラダーの活用など教育環境の整備・強化に取り組んでいます。常に患者様、ご家族の思いを尊重し「平成記念病院に入院して良かった」と思っていただけるような、地域に根ざした病院を目指していきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

畝傍駅 / 八木西口駅 / 大和八木駅

アクセス

畝傍駅より徒歩7分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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