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・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。 ・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。 子育て理解のある病院です。(師長は3人の子供を育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。) ・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。 ・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。 ・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。
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病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【訪問診療】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポート ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。※電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
9:00-申し送り ショートカンファレンス、モーニングケア、カルテ記録、おむつ交換 10:00-ケア・吸引・検温・介助 11:45-食事介助(経管栄養、インスリン投与、投薬介助) 12:00-休憩※順番で回します 14:00-ケア検・温・吸引 16:30-夜勤帯への申し送り 17:30終業 ・入浴業務はケアの質を落としたくないというスタッフの意見から週3回を維持しています。
・月1回の研修実施 ・動画視聴研修あり ※時間外になるものは、家庭事情を考慮して参加の調整を行っています。
看護師の人数が多いので、配属してから現場の看護師が付いて指導します。 夜勤の入りのタイミングも患者様の把握がでてきてからで、無理に不安な中入ることはないです。 経験の浅い方、ブランクがあり不安な方には数か月-1年様子をみながら、プリセプターをつけています。
綾和会クリニカルラダーを導入 eラーニング導入 zoomオンライン研修実施 現場でのOJT実施
・真面目で誠実に取り組める方 ・患者様目線で看護ができる方 ・優しく対応できる方 ・ブランクがある方、経験が浅い方も安心してお越しください。また子育てに理解があるため、子育て中の方も安心して業務に取り組める環境です。 勤務時間やお休みは善処いたします。託児所も用意してあるので、面接の際にご相談ください。 子育て中の方には特に働きやすい環境です。患者さんの気持ちを汲んで、必要とされることができる「高い倫理観のある」、「優しさ」をもっている方を募集しております。子育て中の方やこれから結婚を考えている方、家庭と仕事の両立を図りたい方も活躍できます。
想定月収 : 34.9〜40.7万円
基本給:185,400円-242,710円 夜勤手当:15,000円/1回 食事手当:4,000円 精勤手当:10,000円 【別途支給手当】 家族手当:配偶者5,000円(扶養の場合) 18歳未満1人2,500円(世帯主) 住宅手当:10,000円-15,000円(世帯主)
4.2カ月
※日勤常勤や夜勤専従常勤など勤務に制限がある方は年間2.5ヵ月
あり
年1回
[夜勤] 16:30〜09:30
常勤(夜勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(シフトに準ずる) 4週8休 [休暇] 冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月(実費支給)
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静岡県焼津市中根新田1315
JR西焼津駅より車で10分 ※西焼津駅より送迎バス有り
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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