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更新日：2024/11/7
・大手法人の麻生グループが運営しており、後方支援病院として、一般急性期病院をはじめ地域の病院とのしっかり連携を図っています。 ・回復期・障害者施設等一般病床で患者様に回復に寄与できる看護が遣り甲斐です。 ・水準より高給与、賞与3.79ヶ月、各種手当も充実、昇給や退職金もあります。 ・年間休日110日以上、残業も本当に少なく「0」を目指しております。 ・受け入れ・教育体制も整っており、スキルアップもできます。 ・勤務延長（65歳まで）と再雇用（70歳まで）の制度もあり、長く勤務できます。
病棟
病院（病棟）における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
・採用者教育実施計画 新人や中途採用者（異動者）が安心して職場に適応し、定着できるために期間を設定し、指導内容・方法を明確化し、採用者の教育・育成に取り組んでいる。 ・看護部教育プログラム 看護の対象である人に対し安全で安心できる看護を継続的に提供するために、専門職として?理的感性、看護実践力、研究・教育能力を高め、主体的に医療チームの連携を図ることができるなど人材の育成を目的に、取り組んでいる。 ・実践能力段階表（クリニカルラダー） 看護師レベルⅠ-Ⅳ、看護助手レベルⅠ-Ⅲ 看護師、看護助手に対し実践能力段階表を用いて、実践能力、管理・役割・責務、人間関係、教育・研究の4項目から個人のレベルに応じた能力開発を明確にし、目標や評価の基準に活用している。 ・目標管理 2004年から目標管理を導入し、組織の理念達成に向けて、組織の活性化、組織への貢献の意識を養い、個人の自立促進と人材育成を目的に取り組んでいる。 ・卒後教育支援 自己研鑽、生涯学習の支援を行い、能力・知識の向上に努め、学んだ知識・技術等を現場に活用する。 ・研修会・学会への参加支援 卒後研修（看護管理研修、看護実践研修、医療安全研修など）全国学会、地方学会介護福祉士資格取得支援や、実務者研修費用（奨学金制度）
・プリセプター制度（期間は習熟度に応じて） ・看護協会の研修費用全額負担 ・夜勤に入るタイミングは、個人により異なるが3ヶ月-半年が目安 ＜標準スケジュール＞ 2ヶ月目:日勤のみ 3ヶ月目:早出・遅出の開始 4ヶ月目以降:見習い夜勤から開始
・夜勤可能な方で、今までの経験を活かしたい方（回復期・障害者施設等一般病床の経験者、歓迎） ・家庭と両立を重視して長く勤務したい方
想定年収 : 300.1〜425.6万円
想定月収 : 20.0〜27.9万円
・基本給与:158,880円-238,400円円 ・交替手当:2,000円 ・夜間看護手当:32,000円（月4回、8,000円/回） ・当直手当:7,000円/回（月1回）
3.79カ月
［回数］年2回（業績・人事考課による） ※2023年度実績
あり
［回数］年1回（業績・人事考課による） ［2023年度実績］ ・准看護師:1月あたり2,680円‐3,300円 ・看護師:1月あたり3,400円‐3,800円
[早出] 07:30〜16:00
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 12:30〜21:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[当直] 17:00〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ シフト制（月8日-11日休み） 労働日数:月平均21.1日 ［休暇］ 有給休暇:採用月5日、6ヶ月後に5日付与、以降は法令に沿う 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ［年間休日］ 112日
1時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 実費支給 上限25,200円
［扶養手当］有り 1人目8,000円 2人目3,000円 3人目1,500円 （配偶者、60歳以上の両親なども扶養していれば対象）
「地域の健康長寿に貢献する」 これが私どもの理念であり、当院の基本は「地域医療」と考えております。地域の中で生涯・生活を送る皆様に「健康長寿」を最終目標とした医療サービスを提供する事を目的としています。 「健康長寿」とは即ち、ご家庭の中で、自分の足で立って生活することです。この目的を実現する一つの手段として、2006年6月に「回復期リハビリテーション病棟」を開設いたしました。 これは、脳梗塞などに羅患され身体の運動能力の低下により自宅退院が困難となった場合に、集中的にリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指すものです。そのために特に当院ではリハビリテーションの設備・スタッフに力を入れております。一方、神経変性疾患や筋ジストロフィー等の神経難病の患者様に特化した、「障害者施設等病棟」もございます。 私どもは「健康に老いるには」をテーマに日々活動しております。当院におきましては特に地域の皆様にとって、最高水準の高齢者医療を提供できるよう今後とも精進、向上していきたいと考えております。 「柏芳会田川新生病院」を何卒宜しくお願い申し上げます。 院長からのご挨拶
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福岡県田川市大字夏吉3638
・田川伊田駅 より約5km ・田川後藤寺駅より約7km ［アクセス詳細］ https://www.tagawasinsei.jp/access/
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 整形外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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