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・新規立ち上げの訪問看護管理者募集です!立ち上げからステーションの管理まで携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ・管理職の想定年収は「約650万円以上」と好待遇です!オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当など各種手当が充実しています。 ・業績に応じたボーナス(年2回)や昇給(年1回)もあり、適切な評価に基づいて更に高収入を目指すことができます! ・最新ICTで負担を軽減しています!スマートフォンとインカムを貸与し、看護の記録やメモはすべてスマホで実施しているためスムーズな共有や申し送りが可能です。 ・「リモピック」を導入しています!遠隔地にいる医師に患者様の様子をリアルタイムで共有しながら指示を受けることができるため、医師への伝達や判断の不安を軽減することができます。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務
【主な訪問業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 など 【主な管理業務内容】 ・訪問看護計画書の作成・実施・評価 ・看護報告書作成 ・集客活動 ・地域への情報発信 など
充実の教育体制が整っています。未経験の方もしっかり教えますので安心してお仕事ができます。
1回目:同行(車止める位置なども確認) 2回目:同行訪問 3回目から1人でという流れ ※問題があればもう1回同行いたします。 [キャリアアップ制度] 管理職やマネジメント職を目指したい!キャリアアップと育成プログラムがございます。 入社2年で副所長、育児休暇明け2年で所長になったスタッフなど、あなたの向上心をしっかりと評価します!
・地域の病院やクリニックの医師や看護師と良好な関係構築が可能な方 ・スタッフへの教育、指導経験をお持ちの方 ・キャリアアップしたい方 ・終末期ケアを実践したい方 ・家庭や子育てと両立して勤務したい方 全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループのため、手当や待遇、研修・制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働くことができる環境です!
想定年収 : 652.1万円〜
想定月収 : 42.6万円〜
※オンコール月10回想定 [諸手当] ・オンコール手当 土日祝(日中・夜間):4,200円×対応日数 平日(日中・夜間):3,200円×対応日数 ・緊急訪問手当 夜間(22:00-翌5:00):基礎単価×2.25×対象時間 ※深夜手当含む 早朝(5:00-8:00)/ 夜間(18:00-22:00):500円×対象時間 ・年末年始手当:3,200円×勤務日数 ・土日祝日勤務手当 など ・賞与:有り(年2回)
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 66歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限100,000円/月
・終末期医療が学べる環境 当社は内科的ケアが必要な患者様に特化しています。患者様の希望や家族の体制を尊重しながら、自宅での生活を継続させるための支援を行います。患者様の「最期は自宅で迎えたい」という思いや家族の思いの実現をサポートするやりがいの大きな環境です。お看取りする機会も多く、終末期医療の最前線で働ける環境です。 ・豊富なポストチャンス 積極的に新規開設を行っているため、年間3-4名の所長職を必要としています。地域や条件、希望、適性が合致すれば、所長や複数ステーションを統括する係長へキャリアアップが可能です。もちろん役職が上がるにつれ、年収も大幅にアップします。 ・チームワークの良い環境 当社スタッフ同士のチームワークはもちろん、医師やケアマネ、コメディカルな職種の方々との連携を重視しています。患者様にとってよりよい支援を提供できるよう、しっかりとコミュニケーションが取れるメンバーで構成最適なチーム作りに注力しています。 ・セントケアHDの安定感 全国に幅広いサービス展開を行うセントケア・ホールディング株式会社グループなので、手当や待遇、研修、制度などが整っています。母体が大きいため、安心して腰を据えて働ける環境です。
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埼玉県熊谷市
※新規オープン予定のため未定
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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