(仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数0
2025.01.27 更新

ひとこと特徴

(仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷の特徴
未経験の方も充実した研修制度があります。セントケアホールディングで座学を2-3日学んだあと現場で約1ヶ月経験者と一緒に訪問します。過去に開催した研修もバックナンバーから視聴でき、学習できる環境が整っています。 独り立ちまでの流れ:初回は先輩と同行して、2回目以降徐々に主体的にやっていき独り立ちしていきます。独り立ち後も不安や悩みがあるときは、すぐ先生やスタッフに相談できるようにインカムが支給されます。リアルタイムで相談できるため、働く看護師の負担が少ないです。また、記録もタブレットやスマホで入力できるため時短にもつながっています。

(仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも(仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.01.27 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収652.1万円〜

想定月収:42.6万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

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(仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷の情報

名称

セントケア・Replus株式会社 (仮称)リプラス訪問看護ステーション熊谷

アクセス

※新規オープン予定のため未定

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り スマートフォンでの記録

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月8-10回程度

【独り立ちの時期】 入職後、セントケアホールディングで研修があります。座学を2-3日学んだあと現場で経験を積んでいきます。1ヶ月は経験者と同行するので安心です。

施設に関する情報

社用車利用

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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石原

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:701.0〜800.0万円

想定月収:52.1〜60.3万円

配属先

看護管理者

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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熊谷中央訪問看護ステーション

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熊谷市

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上熊谷

石原

熊谷

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,600円

詳しくはこちら

熊谷生協ケアセンター

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熊谷

持田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.0万円〜

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まきば園訪問看護ステーション

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東行田

武州荒木

行田市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:428.0万円〜

想定月収:30.1万円〜

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あおきリハビリ訪問看護ステーション

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持田

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東行田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:26.0〜30.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,800円

詳しくはこちら

ケアセンターさきたまきょうりつ訪問看護ステーション

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埼玉県

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行田市

持田

東行田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:377.7万円〜

想定月収:25.0〜35.9万円

詳しくはこちら

行田訪問看護ステーション

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埼玉県

行田市

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東行田

行田市

武州荒木

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問