最終更新日：2025/4/21
間中病院
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
【病棟看護師】 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護業務全般 ・地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院 ・回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行う 【訪問診療看護師】 訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートやそれに付随する業務全般 【地域連携室】 地域連携室のスタッフとして、退院支援・退院調整業務全般
【病棟】 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、シーツ交換、全身清拭、入浴介助、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善、全身清拭、入浴介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤） 【訪問診療】 ・訪問診療時の診療帯同:電子カルテ（モバカル）の入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ・日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・場合により訪問看護 ・書類作成等のサポート など
確認中
・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より 伊豆・箱根方面行きのバス（箱根登山・伊豆箱根）で約7分「御幸の浜」下車
確認中
1人
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし
・残業の少ない病院でメリハリをつけて働きたい方 ・教育体制が整っているところで頑張りたい方 ・将来的に認定看護師などの専門資格取得を目指している方、キャリアアップを希望している方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
オンコール待機なし 土曜日休みも相談可能
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 病棟は一日平均7分 訪問診療帯同は月10時間程度
［休日］ 病棟:シフト制（月平均9日休日） 訪問診療:月9-10日、日曜日固定休 地域連携室:シフト制（月9日-10日休み）、日曜日固定休 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇（5日 ※訪問診療、地域連携室は12/30-1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇（3日 ※地域連携室のみ） 等 ［年間休日］ 111日 ※希望休はほぼ100％通ります。（月2回まで。連休の指定も可能）長期休暇も2ケ月前に申請を出せばこちらも100％通ります。
| 想定年収 | 3,028,500〜4,342,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 201,900〜289,500円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（7月・12月） 原資は夜勤手当/ベースアップ支給/処遇改善をのぞく金額です。 |
～給与・待遇内訳～ 基本賃金:160,000円 職能給:看護師 25,000円-106,000円 准看護師 20,400円-55,523円 地域調整手当:13,500円 資格手当:看護師 10,000円 准看護師 8,000円 年収例: 看護師 3,127,500円-4,342,500円 准看護師 3,028,500円-3,555,345円 ◎基本賃金は全員一律で16万です。職能給が加わった金額が所謂『基本給』という扱いです。賞与の原資は夜勤手当/ベースアップ支給/処遇改善をのぞく金額です。
年1回（6月） ※人事考課により決定 ※2022年度実績で平均2％の昇給
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
職員食堂:300円/回 制服貸与:上下5枚セット（クリーニングあり） 祝い金:結婚祝い金20,000円・出産祝い金10,000円（在籍5年以上の者が対象） 企業型拠出確定年金あり（拠出上限は月額55,000円までです。給与にあるライフデザイン手当5万円の中で拠出金額が決められます。また5千円は法人より捻出されます。）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
ガソリン代15円/km支給
有り
企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
入職された方すべてに、担当者をつけています。入職されたら臨床実践能力のチェックリストを実施し、できない技術の把握を行います。個の能力に合わせながら、業務範囲を広げていきます。師長との面談を定期的に実施し、精神面のフォローも行っています。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
自習用e－ラーニング環境あり ラダーに基づいた教育あり（部署問わず）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 63名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 47名 | 16名 |
| 日勤時 | |
| 10名（助手を含む） | |
| 夜勤時 | |
| どちらの病棟も看護師3人、助手1人 夜間救急は外来当直がする:緊急入院はそれほどございません。 おむつ交換は補助さんも一緒に入ります。 | |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳
【ママ・パパナース】 40%が子育て中の看護師 急な休みがでてもよい人員配置にしています。
【病床数】 90床
【介護職員人数】 常勤16名 非常勤3名
【電子カルテ】 有り ワイズマン
【看護方式】 看護記録方式:SOAP
【看護基準】 ＜地域包括ケア病棟＞ 看護基準13:1 看護職員配置加算50:1 看護補助者配置加算25:1 ＜回復期リハ病棟＞ 看護基準13:1 看護補助者配置加算30:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科（一般内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・神経内科)，外科 脳神経外科，整形外科，形成外科，皮膚科 ＜専門外来:頭痛外来，糖尿病外来＞ 【在院日数】 13.2日
【病棟について】 【病棟構成】 （3F） 地域包括ケア病棟:38床 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者が入院。 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行っており、オペ後のフォローで入院される方が多いです。 ※廃用症候群、圧迫骨折、脱水症、尿路感染、脳梗塞、レスパイト入院の方が多いです。 （4F） 回復期リハビリテーション病棟:52床 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っています。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 ※脳血管の患者様50%・運動器の患者様50%程度
【1日の外来人数】 80-90人程度
【オペについて】 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて実施
【分娩について】 なし
【平均在院日数】 地域包括ケア病棟:32.3日 回復期リハ病棟:52.4日 【一般病棟をなくして地域包括ケア病棟に変更した背景】 地域包括ケアシステムに則って小田原地域の需要を考えた際に、在宅支援の体制づくりが必要だという判断に至ったためです。
残業5時間未満と残業が少ない背景として、業務の割り振りの明確化、固定チーム制、残業の事前申請制が徹底されていることがあります。何よりリーダーたちが時間管理を徹底できており、定時で帰宅できる環境が様々な面から整っております。
小田原駅 / 箱根板橋駅 / 緑町駅
・小田原駅より徒歩15分 まっすぐな道です ・JR・小田急・箱根登山・大雄山各線小田原駅東口より 伊豆・箱根方面行きのバス（箱根登山・伊豆箱根）で約7分「御幸の浜」下車
病院（急性期、回復期）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科
あり（屋内禁煙）
2025/4/21
2025/7/20
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