最終更新日：2025/2/28
城山病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属先］相談可（全病棟） |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
・JR中央本線「高尾駅」から送迎バス（バス乗車8分）
確認中
1人
［試用期間］4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者看護に興味があり、学びたいという意欲のある方 ・色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方 ・ご自身の看護観をしっかりお持ちで、言葉にして伝えることができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある職場をお探しの方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業6時間/月
〜詳細〜 ［平均残業時間］6.6時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制（週1日以上の休み） 希望休5日/月 ［休暇］ 夏季休暇5日 年末年始休暇4日 有給休暇（入社時に4日付与/法定どおり） その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） ※育児休業の取得実績あり ［年間休日］ 113日
| 想定年収 | 3,377,064〜4,633,436円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,180〜313,070円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年 ［回数］年2回 ［賞与原資］基本給＋調整手当＋住宅手当(＋家族手当)(＋役職手当） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］201,780円-281,870円 ［調整手当］22,000円 ［住宅手当］4,400円-9,200円 ［賞与］638,904円ｰ876,596円（2.80ヶ月/年） ※賞与原資は、基本給＋調整手当＋住宅手当
［昇給額］5,000円程度/月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］9年目まで9,200円、10年目以降は7,900円 ［非世帯主］4,400円
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］ 配偶者12,500円、その他4,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
社会保険加入は週27時間、月111時間以上の勤務
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
【教育体制】 技術チェックリストや能力評価表に基づき適正に評価し、クリニカルラダーに合わせて計画的に能力開発を支援しています。 実践形式によるOJTでは、個人の能力に合わせプリセプターを付けマンツーマンで指導していきます。 また、当院ではeｰラーニング研修体制を導入しているため、ご自身のペースで学習時間を設けることが可能です。 【スキルアップ支援】 認定・専門看護師の資格取得支援制度があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 78名 ※2024年1月時点（男性8名） | |
| 日勤時 | |
| ［回復期リハビリテーション病棟］看護師6名 ［地域包括ケア病棟］看護師6名ｰ7名 ［医療療養病棟］看護師4名 ※すべて2024年1月時点 | |
| 夜勤時 | |
| ［回復期リハビリテーション病棟］看護師2名＋介護士1名 ［地域包括ケア病棟］夜勤看護師2名＋介護士1名または看護師3名 ［医療療養病棟］看護師2名＋介護士1名 ※すべて2024年1月時点 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］48歳
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］多く在籍 ［育児休業の取得実績］あり ［働き方の相談］可（非常勤、日勤常勤、夜勤専従、夜勤多め・少なめ希望の方など働き方が人により違います） ※すべて2024年1月時点
【病床数】 159床
【電子カルテ】 有り 導入済み
【看護方式】 チームナーシング、プライマリーナーシング
【看護基準】 13:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［地域包括ケア病棟］13:1 ［医療療養病棟］20:1
【病棟や患者層の特徴】 ＜＜回復期病棟＞＞ ・患者層 基本的には大学病院等より転院されて継続的なリハビリテーションを必要とする方が入院しており、他業種と連携してチーム医療を提供しています。 ベッドの空き状況次第では緊急入院も対応します。 ・主な疾患 脳血管疾患後遺症 脊髄疾患 廃用症候群（高齢者がほとんど） ・必要な看護手技（医療処置） ＜＜地域包括ケア病棟＞＞ ・患者層 回復期リハビリテーション病棟とは違い、60日間で退院支援をしていきます。 緊急入院をほとんど対応し、外来、施設、在宅からの急性増悪や、レスパイト入院などに対応も対応します。 高齢者ほとんどで、リピーター患者様の受け入れも多いです。 ・主な疾患 内科系疾患、腰椎圧迫骨折、急性増悪にも対応します ＜＜医療療養病棟＞＞ ・患者層 経管栄養・気管切開・胃ろうなどがある方が多く長期入院患者がほとんどですが、日常生活復帰を果たす患者様もいます。 一人ひとりの患者様のステージ、病状、病期にあわせた支援を行っています。 ・主な疾患 神経難病（パーキンソン病が中心）等
【病棟について】 2B病棟/回復期リハビリテーション病棟（39床） 3B病棟/医療療養病棟（40床） 3C病棟/地域包括ケア病棟（40床） 4C病棟/医療療養病棟（40床）
【城山病院のリハビリテーション】 ・院長がリハビリテーション専門医です。 ・法人内に訪問・通所などの13ヶ所の在宅関連事業所があり、患者様の入院中からリハビリスタッフが連携を取っています。それにより、自宅復帰後もより良い生活を送っていただくための継続的なサポートが行えます。 ・多職種が関わる装具作製を行っています。 ・生協活動の実施により、地域の方々に対して、健康への意識を高めて頂くような活動を行っています。そのため、地域の方との交流機会があり、結びつきが強いです。
【看護部長の人柄】 とても明るくユーモアセンスにあふれた看護部長です。 「どうせやるなら楽しく関わりたいじゃない？」という前向きな気持ちで高齢者看護を今も率先して勉強していて、城山病院で勤務をしながら認知症の認定看護師資格を取得しました。 「認知症の方は増えていて、関わり方、看護師としての見方、といった部分から勉強をしたかったので取得した」とのことです。 ご自身の看護観を是非ご面接にてお話ください！看護部長がしっかりお気持ちを伺います。 【看護部長からみた、城山病院の魅力】 現在の日本医療は「地域包括ケアシステム」で、医療介護で完結できるシステムを構築しています。 城山（はちせい）は、城山に関わってくれれば「地域包括を網羅できる」環境が整っており、国が主導する地域包括ケアシステムを体現できている環境です。 私は、そこが魅力的だなと思っています。 同じグループ内でひとりの患者様を診ていくことがすごく大事で、これが魅力だと思います。 医療の現場は色々求められることも多く、国の考えが変われば医療の在り方も変わっていかなければいけないと思います。 当院は、現在求められている医療の在り方に柔軟に変化対応できています。 【医療･介護・福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体】 ・福利厚生も充実しており、定期昇給が「5,000円/年以上」など高待遇です ※定期昇給は59歳迄ございます。 【看護部長の人柄が魅力です】 ・高齢者看護の必要性を感じ、認知症の認定資格も取得した、とても前向きで明るく関わることのできる看護部長です。 【働き方が柔軟です】 ・子育て世代の方も多く、子育て理解があるので、非常勤・日勤常勤等相談をしながら無理のない働き方ができます。また、有給休暇消化率も高いので、仕事と家庭を両立できます。 【スタッフの定着率が高い職場】 ・長く在籍する方も、中途入職の方も、子育て世代も、幅広くいるので、色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方 【高齢者看護を学ぶことができます】 高齢者のための病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます
高尾駅 / 高尾山口駅
・JR中央本線「高尾駅」から送迎バス（バス乗車8分）
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
内科、循環器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/2/28
2025/5/29
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