最終更新日:2024/10/23

伊奈病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【2023年8月新築移転・増床】年間休日120日!寮完備/北足立郡にある地域の中核病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ニューシャトル志久駅より徒歩9分!無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・整形外科の医師がメディア出演しており、患者様が増加中!オペは年間1,000件以上!整形外科のスペシャリストを目指せます。 ・離職率7.7%で定着率の良さが自慢です!横の繋がりが強く雰囲気が良いため、働きやすい環境ができています。 ・子育て中の方に優しい職場です。24時間保育施設には園庭やホールもあり、お子さまもしっかり身体を動かして遊べます。 ・教育体制はばっちりです!勉強会やAMGの研修等は勤務時間内の実施です。プライベートを大切にしながらスキルアップ可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / ※配属先相談可・2025年4月以降のみ

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

上尾中央医科グループ内でのすべての業務

業務内容(変更の範囲)

病院における看護業務および付帯する業務

就業場所(所在地)

アクセス

・埼玉新都市交通ニューシャトル「志久駅」「伊奈中央駅」より徒歩約15分 ・JR「上尾駅」下車、上尾駅東口バスターミナル4番乗場朝日バス「伊奈役場行き」乗車約20分、終点「伊奈役場」下車徒歩3分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「上尾駅東口行き 日本薬科大学経由」乗車約13分、「伊奈交番前」下車徒歩約13分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「県民活動センター行き」乗車約11分、「伊奈病院・一心館バス停」下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

上尾中央医科グループの病院、施設、事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し ※期間延長の場合もあ※

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護の仕事が好きで、スキルを磨き続け、まだまだ看護師として成長していきたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立して勤務したい方 ・移転後に地域ケア病棟が新設されるので、患者様の在宅復帰支援やリハビリ医療等にご興味お持ちの方 ・患者様への健康管理指導をしていく保健師も同時募集中ですので、是非お問い合わせください。 ・入寮者にも生活支援手当の支給があります!居住に関するサポート制度がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業の理由は主に急変対応等です。2022年より退勤システムを導入し、ICカードにて管理を行っております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制(平均月10日) [休暇] 有給休暇:初年度10日(入職後3ヶ月に3日、6ヶ月に7日支給、以降勤続年数に応じて支給) 特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※連休取得:可能。子育て中の職員も多いため、調整して取得しています。 [年間休日] 約120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,983,140円〜
想定月収274,100円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(7月、12月)

~給与・待遇内訳~ [基本給] 大卒:212,500円- 短大・専門卒:209,100円- 専攻科卒:204,100円- [手当] 生活支援手当:18,000円 ※全員に付与 夜勤手当:病棟13,000円/回(上限)、外来11,800円/回(上限)※4-5回/月程度 扶養手当:配偶者15,000円、第1子・第2子10,000円 (但し、18歳に達した年の年度末までの支給)、その他扶養家族:5,000円 [賞与] 年2回(7月、12月)3.4ヶ月/年

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 18,000円(一律で全員に付与)

【扶養手当の詳細】 配偶者:15,000円 第1子・第2子:10,000円(但し、18歳に達した年の年度末までの支給) その他扶養家族:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・年齢別保育をしています。(赤ちゃんクラス・3-4歳クラス等) ・食事に関しては厨房で作ったものを体育館で皆一緒に食べます。栄養をしっかり考えているので、お子さんに朝食はバナナ1本という状態でも安心!という看護師もおります。 ・入卒園式や運動会等もあります。 ・資格を持った保育士も16名います。 ・月途中からの保育料金 7日以内-保育料の1/4・8日以上14日以内-保育料の1/2・15日以上-全額負担 ※スポット利用可能です※ 【食事代・おやつ代】 利用料金に含まれます。 【利用人数】 50名 【場所】 敷地内 【託児所対象年齢】 0歳(生後6ヶ月)-小学3年生 【託児所利用料金】 [0歳児(生後6-12ヶ月)]24,850円 [1歳児-2歳児]18,850円 [3歳児-5歳児]15,650円 [小学生以上]10,000円※税別 [一時保育料]2,500円 [保育室時間延長保育]1,000円/時 【託児所運営時間/曜日】 24時間/365日

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 17,000円 ※生活支援手当として18,000円支給されます。

【詳細】 ワンルーム(台所・浴室・トイレ・冷暖房完備)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

病院から2km圏内にお住まいの方は車通勤不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内 〈中途採用者向け教育について〉 ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師を集めた集合研修も定期的に行っています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・クリニカルラダー導入 ・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。 ・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。 ・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。

教育制度の備考

・勉強会:月2回前後 ※昼休みに行う事が多い ・委員会:基本的に役職者対応

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その他参考情報

伊奈病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
237名
常勤非常勤
看護師89名・准看護師10名看護師134名・准看護師4名
日勤時
各病棟10名前後
夜勤時
[3階]3名 [2A・2B]2名 [外来]1名

【看護師年齢層】 平均年齢:38歳 30-40代が中心に活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 181床

【介護職員人数】 [常勤]15名 [非常勤]2名

【医師人数】 常勤:23名 ※2022年9月時点、ロコモティブシンドロームで有名な医師が副院長をしています。

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護方式】 固定チーム/受持制 プライマリー

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 931件/年

【病棟や患者層の特徴】 整形外科がメインとなっており、基本的に予定オペ・予定入院がほとんどになるため、緊急の入院等はありません。 患者様は5歳程度の小さなお子さまから高齢者まで幅広くいらっしゃいます。2023年8月に新築移転・増床し、より深く地域医療に貢献していきます。

【夜勤回数目安】 1回以上/月

【病棟について】 <病棟編成> 2A(32床)外科病棟 2B(37床)整形外科病棟 2C病棟(40床)療養病棟 3階病棟(42床)内科病棟 ※2023年8月に移転し、地域ケア病棟が30床ほど新設されました。 〈病棟ごとの特徴〉 ・整形外科病棟 メインの整形外科では人工関節置換手術(膝・股・大腿骨近位部)の術後の患者様が主です。 術後は急性期病棟→地ケア病棟に転棟して退院支援を行います。 外傷骨折の場合は急性期病棟→他の回復リハ病院へ転院していただくことが多いです。 ・外科病棟 脳外は脳梗塞、乳がん、腹腔鏡胆嚢手術が主ですが、病棟は回転率が高いため比較的忙しい環境です。 ・内科病棟 内科では誤嚥性肺炎、心不全の患者様が多く一急性期で受けて→療養病棟への転棟が多いです。 内視鏡の術後の患者様は一般病棟で数日での退院が多く、受け持ちの病棟は回転率が高いため比較的忙しい環境です。 ・療養病棟 上記の院内転棟の患者様がほとんどです。そのため内科も外科も両方診ていただきます。 容態は落ち着いている方が多いので、比較的業務も落ち着いた環境です。 ・【新設】地域ケア病棟 2023年8月に移転後、新設の病棟となり、病床数は30床です。

【1日の外来人数】 500名

【オペについて】 1,162件(3部屋)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<2023年8月に新病院としてリニューアル> 希望者は将来的には異動相談も可能です。 重症度が高い方は少なく、オペも予約がほぼなので、残業は10時間前後程度でワークライフバランスも安心です。 <定着率抜群!> 新卒は毎年5名前後入職していますが、離職2年間ゼロです。 中途の離職率も10%未満と低めで、定着に向けて皆さんでサポートしていただける環境です! <面倒見の良い看護師、優しい医師が揃っています!> 看護部は「みんなで協力していこう!」という雰囲気が醸成されており、しっかりとサポートする体制が整っています。 医師は穏やかで優しい性格をされている方がほとんどなので、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気です。 特に院長先生はAMGグループの中でも優しい方と評判です。 また、当院には『ロコモティブシンドローム』で有名な医師が在籍しているため、スポーツをされていた方や健康寿命に興味がある方におすすめです! <保育園が充実!> 普通の保育園と変わらない規模です! 園庭やホールを有しているので、伸び伸びと健やかに保育園生活を過ごすことができます。 幼稚園や療育機関のバスも止まるので、二重保育も可能です。 夜勤時は小学校3年生までご利用いただけます。 ※病院から約900m。車で1-2分です。 <伊奈町は子育てがしやすく住みやすい街!> 区画整理で住宅街が整備され、子育て世代が多く移住してきています。 住宅を建てる大きさも決まっていて、建売も他のエリアよりも所有面積が広い点がポイントです。 町内には県立中高一貫校である伊奈学園もあることから、学習レベルも高いです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

志久駅 / 伊奈中央駅 / 丸山駅

アクセス

・埼玉新都市交通ニューシャトル「志久駅」「伊奈中央駅」より徒歩約15分 ・JR「上尾駅」下車、上尾駅東口バスターミナル4番乗場朝日バス「伊奈役場行き」乗車約20分、終点「伊奈役場」下車徒歩3分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「上尾駅東口行き 日本薬科大学経由」乗車約13分、「伊奈交番前」下車徒歩約13分 ・JR「蓮田駅」下車、蓮田駅西口、蓮田駅西口停留所、けんちゃんバス「県民活動センター行き」乗車約11分、「伊奈病院・一心館バス停」下車徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/23

求人有効期限日

2025/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
看護師様に寄り添ってお話をお聞きし、自分事としてとらえて一緒に今後の方向性について考えることを心がけております。 1人1人のお悩みに共感し、そのうえでご提案していきたいと考えております! 看護師様の笑顔が増えるように尽力いたします!

看護師さんの転職でよくあるご質問