最終更新日:2025/3/19

平島病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

離職率が低いです!看護部体制◎
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

≪福利厚生が充実≫ ・年間休日126日。民間病院の中では日数多めです。 ・車通勤可能です。 ≪子育て中の職員に優しい病院です≫ ・24時間託児所あり。園庭もあります。 託児所でトイレ訓練の末、オムツが取れた子供もいます。 ・8割の看護職員が家庭を持っているので、子育てには理解ある職場です。 そのため、産前産後休暇・育児休暇取得後ほとんどの職員が復帰します。 ・勉強会は基本的に時間内に行っているため、子育て中でも安心して働けます。 ≪幅広い知識を勉強できます≫ ・急性期/療養/透析/外来など働き方を選べるケアミックス病院。訪問看護、クリニックもございます。 ・患者様により質の高い医療サービスが提供できるよう、看護部内に教育委員会を設置し定期的に研修会を開催。 ・4段階のラダー制度+プリセプター制度あり。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県三田市

天神1-2-15

アクセス

[電車]JR神戸電鉄三田駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性豊かな方 ・黙々と業務に打ち込める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 部署により多少変動有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制 ・完全週休2日制+祝日 [休暇] ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇4日 ・有給休暇(法定通り) [年間休日] ・126日

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給与・福利厚生

給与

想定月収211,500円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(2020年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]経験により異なる [看護手当]40,000円 [食事手当]6,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円(規定による)

【扶養手当の詳細】 [子]1人目7,000円、2人目3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 [利用料金] 700円/日(10回までの利用の場合は1回単科で払う) 1ヶ月の上限10,000円 [食事] 給食です。料金は託児所料に含まれています。 好き嫌いないように、何でも保育士が食べさせます。 [運営時間/曜日]夜勤帯、月2回対応(不定期) [場所]病院横のデイサービスの2階 [病児保育]病児保育は無し、少々の熱であれば託児所で診ます。 [備考] 2013年4月に完成しました。 お庭もあり、夏はプールを出して遊びます。テントも張ってあり夏の日焼け対策も万全。 ベテランの保育士がおり、お食事や家庭内のお子様に関する悩みは何でもしっかりアドバイスをします。 ケンカも仲直りの仕方も子供たちで学びあえる環境です。 子供用のトイレもあるので、ここでトイレ訓練し、オムツが外れた子もいます

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

[利用料]1,500円/月 ※常勤、非常勤一律

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

規定により業務内外研修を行います

教育制度の備考

4段階のラダー制度+プリセプター制度 一人一人に合わせた研修が受けられます。 勉強会は基本的に時間内に実施(月2回程度)しているので、勉強会による残業は発生しません。

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その他参考情報

平島病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
[一般病棟]看護職員2名 [療養病棟]看護職員2名+助手1名 ※すべて2021年4月現在

【看護師年齢層】 平均40歳前半 ※2021年4月現在

【ママ・パパナース】 託児所が充実しており8割が子育て中です。 育児休暇を取得し、ほぼ全員が戻ってきています。お子さん3人の育児休暇を取得した職員もおります。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 無し ソープ、紙カルテ

【看護基準】 10:1

【病棟について】 <A棟> 4F 管理棟 3F 介護療養病棟42床 2F オペ室、中材 1F 浴室、特浴 <B棟> 4F 地域連携 3F 一般病棟97床 2F 事務部門、訪問看護さつき 1F 内視鏡センター、透析センター7床 <C棟> 4F 健康管理センター 3F  医療療養病棟60床 2F  一般病棟55床 1F 受付、外来 <オペ> 月曜日・水曜日が眼科、火曜日に消化器オペを実施。 <透析> 月曜日・水曜日・金曜日:2クール、火曜日・木曜日・土曜日:1クール <内視鏡> 1週間50件、1年2,600件程度の件数。 胃カメラだけでなく、大腸ファイバーもやっている。

【オペについて】 月曜日・水曜日が眼科、火曜日に消化器オペを実施。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三田駅 / 三田本町駅 / 横山駅

アクセス

[電車]JR神戸電鉄三田駅から徒歩10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

求人有効期限日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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