最終更新日:2025/1/27

介護老人保健施設中の里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

長崎市古賀町の介護老人保健施設/和仁会病院に併設
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【子育て理解があります】 ・子育て中の職員も多く、日勤のみや早出免除など多様な働き方に応じます。残業もほぼなく、お休みも増えましたので、ワークライフバランスがさらに良くなりました。 【福利厚生充実】 ・扶養手当や、昼食は食堂で安く食べられる(280円/食)など、福利厚生も充実しています。

介護老人保健施設中の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設中の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

〈入所利用者様への看護業務〉 ・バイタルチェックを含む一般状態の観察、点眼・与薬・点滴・包交等の看護処置、指示受け、外来付添い、申し送り、食事介助、看護記録・入退所時の書類作成 ・利用者数:100名(平均要介護3)

1日の業務詳細

経管栄養 服薬 バイタル測定 吸引・採血・おむつ介助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

古賀町815-2

アクセス

JR肥前古賀駅より徒歩約17分(約1.3㎞)

就業場所(変更の範囲)

法人内の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:00
早出(週1-2回程)07:40〜16:00
夜勤16:30〜09:10
半日(月1回程)08:40〜12:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] ローテーションによる勤務 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇:12/29-1/3 [年間休日] 108日(前年度実績)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,659,280〜4,629,660円
想定月収240,400〜300,300円
賞与4.2カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:184,400円-244,300円 処遇改善手当:8,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回程)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,500円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第一子:1,000円、第二子以降500円/人(大学卒業まで/扶養している場合に限る)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 自己負担:5千円-1万円

【詳細】 ※空き状況に関しては担当にお問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:業務を行いながらを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修あり

教育制度の備考

夕方に1日の業務について、看護部の方と一緒に振り返りの時間があります。

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その他参考情報

介護老人保健施設中の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
11名6名
夜勤時
職員5名体制(看護師1名、介護士4名) ※3フロアに固定で介護士1名、フリーで2名、全フロア対象で看護師1名

【看護師年齢層】 30代-40代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人和仁会 和仁会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要介護1 5人 要介護2 11人 要介護3 32人 要介護4 28人 要介護5 26人

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 夜勤は月4回程ございます。

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 無し(入浴後の状態観察や処置のみ)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

3階建 展望大浴場/特殊浴槽/リハビリ室/レクレーションルーム(シアター・カラオケなど)/各階談話室/食堂/理美容室

深掘りINFO

大事にしていること

・中途入職者の方に対しては、夕方に日々の振り返りを行い、スキルアップに繋がるようにしております。 ・いきなりの夜勤勤務ではなく、まずは日勤の仕事がしっかりと行えるようになってから、夜勤をします。また、夜勤入りたてには、2名体制で行い、サポートしていただけます。 ・介護士の方が、フロアにもいらっしゃいますので、協力して行うことができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥前古賀駅 / 市布駅 / 現川駅

アクセス

JR肥前古賀駅より徒歩約17分(約1.3㎞)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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