介護老人保健施設中の里の看護師求人一覧

所在地:

長崎県長崎市

古賀町815-2

募集中求人件数0
2025.01.27 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設中の里の特徴
和仁会病院病院が母体の介護老人保健施設です。 開放的なリハビリルームでおこなうパワーリハビリテーションの理念に基づくマシントレーニングや運動が行える環境で、カラオケルーム、シアタールーム、手工芸ルーム等を用意しており、趣味活動や余暇活動のサポートにも力を入れています。 また、日替わりでボランティアの先生方による教室や介護職員を主体としたレクリエーションも開催しています。 併設医療機関として和仁会病院があり、利用者様だけでなくスタッフにとっても安心できる環境となっています。

介護老人保健施設中の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設中の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.01.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収365.9〜463.0万円

想定月収:24.0〜30.0万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.01.27 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収325.1〜403.0万円

想定月収:21.5〜26.3万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.01.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収308.3〜405.4万円

想定月収:19.2〜25.2万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり
募集終了
2025.01.27 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収267.5〜345.4万円

想定月収:16.7〜21.5万円

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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介護老人保健施設中の里の情報

名称

医療法人和仁会 介護老人保健施設中の里

アクセス

JR肥前古賀駅より徒歩約17分(約1.3㎞)

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
11名6名
夜勤時
職員5名体制(看護師1名、介護士4名) ※3フロアに固定で介護士1名、フリーで2名、全フロア対象で看護師1名

【看護師年齢層】 30代-40代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 医療法人和仁会 和仁会病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 要介護1 5人 要介護2 11人 要介護3 32人 要介護4 28人 要介護5 26人

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 夜勤は月4回程ございます。

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 無し(入浴後の状態観察や処置のみ)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

3階建 展望大浴場/特殊浴槽/リハビリ室/レクレーションルーム(シアター・カラオケなど)/各階談話室/食堂/理美容室

staffVoice

スタッフの声

看護師・介護士の方々で協力して、残業が発生しにくい環境作りをしております。

職場の雰囲気

建物も綺麗で、スタッフ同士も仲が良く、勤務しやすい環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問