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≪ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です≫ ・24時間利用可能な託児所があり、家庭との両立も可能です。 ・時短有給の取得が可能なため、お子様の行事参加もしやすい環境です。 ≪福利厚生が充実しています≫ 残業が発生しても1分ごとに残業代が支給されます。 親睦旅行、部活動、病院厚生年金基金など様々な福利厚生を揃えています。 ≪精神科未経験でも安心です≫ 一人ひとりのレベルに合わせ、丁寧な研修を実施しています。 ・キャリアアップを目指す方には認定看護師の支援もしています。 ・専門看護師もおり、精神科を含め学べる環境があります。 ・研修医の受け入れもしております。 ≪認定施設です≫ ・医師・看護・OT・PSW等の研修指定病院です。 ・日本医療機能評価機構認定を取得しています。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
・ナースサイエンティストによる看護事例検討会での教育支援、研究活動支援が得られます。 ・専門看護師、精神科認定看護師、研究活動奨励、介護福祉系資格(介護福祉士、実務者研修、初任者研修他)や大学・大学院への進学奨励など、あなたのキャリアを真剣にサポートしています。 その他、業務内研修/業務外研修/勉強会あり
ブランクがある方にも丁寧に指導致します。
「海外研修制度」 ・国内で先進的な医療を展開する病院施設等で実践している医療看護ケアを学びます。 ・米国(ハワイ等)や欧州(イギリス)地域での地域精神医療、退院支援、急性期治療、ケアの本質、認知症・高齢者の医療、TIC等を積極的に学びます。 ・国内外における視察見学研修を実施します。
精神科看護というと特別な領域の看護だと感じられる方も少なくないと思います。 実はそんな事はなく、今も昔も看護の基本となる患者様との「対人関係」に主軸があります。 「人とじっくり関わりたい」「看護師が主体的に関わりたい」、と考えている方にはとても魅力的な職場です。 このような当院の環境の下で精神科看護師として、私たちと一緒に働いてみませんか。
想定年収 : 384.2〜542.0万円
想定月収 : 25.0〜34.8万円
・基本給:202,300円-300,000円 ・夜勤手当(額については変動あり) <3交代> 準夜勤:4,752円‐/回 深夜勤:7,229円‐/回 <2交代> 夜勤:11,982円‐/回
4.15カ月
年2回(6月・12月支給)
あり
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:15
[準夜勤] 16:30〜00:30
[深夜勤] 00:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制、月9日-10日休み ※希望休申請は月4日まで [休暇] ・年次有給休暇:初年度入職月5日、入職6ヶ月経過時5日付与 ・その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 ・リフレッシュ休暇(手当70,000円支給) ※リフレッシュ休暇は、勤続5年で3日付与、10年で5日付与になります。手当については勤続10年より支給となります。 [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り ・配偶者手当:12,000円 ・家族手当:4,000円(第2子まで)
敷地は甲子園球場の3倍あり、広大です。 認知症ケアにも力を入れています。 研修なども活発にやっているので、未経験・新卒の受入体制も万全です。 精神疾患の患者さんには、接遇マナーも重要なので、言葉遣いなども大切にしています。 ※2015年9月に認知症専門急性期病棟がオープン。(40床) 認知症の有名な専門医が在籍しており、強化しております。
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兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
JR・神戸電鉄 三田駅より送迎バスで約25分 神戸電鉄 フラワータウン駅より送迎バスで約16分
病院
内科, 皮膚科, 精神科, 心療内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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