最終更新日:2025/4/18

ありまこうげんホスピタル

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

精神科の急性期を有する病院です/福利厚生・教育体制が整っています。
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

≪ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です≫ ・24時間利用可能な託児所があり、家庭との両立も可能です。 ・時短有給の取得が可能なため、お子様の行事参加もしやすい環境です。 ≪福利厚生が充実しています≫ 残業が発生しても1分ごとに残業代が支給されます。 親睦旅行、部活動、病院厚生年金基金など様々な福利厚生を揃えています。 ≪精神科未経験でも安心です≫ 一人ひとりのレベルに合わせ、丁寧な研修を実施しています。 ・キャリアアップを目指す方には認定看護師の支援もしています。 ・専門看護師もおり、精神科を含め学べる環境があります。 ・研修医の受け入れもしております。 ≪認定施設です≫ ・医師・看護・OT・PSW等の研修指定病院です。 ・日本医療機能評価機構認定を取得しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

北区

長尾町上津4663-3

アクセス

JR・神戸電鉄 三田駅より送迎バスで約25分 神戸電鉄 フラワータウン駅より送迎バスで約16分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科看護というと特別な領域の看護だと感じられる方も少なくないと思います。 実はそんな事はなく、今も昔も看護の基本となる患者様との「対人関係」に主軸があります。 「人とじっくり関わりたい」「看護師が主体的に関わりたい」、と考えている方にはとても魅力的な職場です。 このような当院の環境の下で精神科看護師として、私たちと一緒に働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:15
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:15〜09:15

※夜勤は3交代制・2交代制の選択制。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業は1分ごとに申請可能です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制、月9日-10日休み ※希望休申請は月4日まで [休暇] ・年次有給休暇:初年度入職月5日、入職6ヶ月経過時5日付与 ・その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 ・リフレッシュ休暇(手当70,000円支給) ※リフレッシュ休暇は、勤続5年で3日付与、10年で5日付与になります。手当については勤続10年より支給となります。 [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,842,281〜5,420,136円
想定月収250,228〜347,928円
賞与4.15カ月/年 年2回(6月・12月支給)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:202,300円-300,000円 ・夜勤手当(額については変動あり) <3交代> 準夜勤:4,752円‐/回 深夜勤:7,229円‐/回 <2交代> 夜勤:11,982円‐/回

昇給

昇給あり

年1回(昇給に年齢上限なし)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主一律で12,000円支給

【扶養手当の詳細】 ・配偶者手当:12,000円 ・家族手当:4,000円(第2子まで)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・各種クラブ活動(山岳部、ゴルフ部、野球部) ・育児短時間勤務制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 『院内保育所あいあい』(外部委託保育園) [対象]生後3ヶ月目から就学前まで ※春休み・夏休み・冬休み・GW等は小学校低学年(1-3年生)も利用可 [利用時間] ・日勤:8:30-17:30 ・夜勤:16:00-9:30 [費用] ・1歳未満 1人目14,000円、2人目以降12,000円 ・1歳以上 1人目12,000円、2人目以降10,000円 ・延長保育料 100円/30分

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤の交通費は、最短往復通勤距離×17円×勤務日数(上限は50,000円)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方にも丁寧に指導致します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・ナースサイエンティストによる看護事例検討会での教育支援、研究活動支援が得られます。 ・専門看護師、精神科認定看護師、研究活動奨励、介護福祉系資格(介護福祉士、実務者研修、初任者研修他)や大学・大学院への進学奨励など、あなたのキャリアを真剣にサポートしています。 その他、業務内研修/業務外研修/勉強会あり

教育制度の備考

「海外研修制度」 ・国内で先進的な医療を展開する病院施設等で実践している医療看護ケアを学びます。 ・米国(ハワイ等)や欧州(イギリス)地域での地域精神医療、退院...

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その他参考情報

ありまこうげんホスピタルで働く看護師さんの特徴

夜勤時
C1・C2・N1病棟:看護師3名 A1・A2・B1・B2・B3病棟:看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 417床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング チームナーシングまたは機能別看護

【看護基準】 15:1 10:1(2病棟) 13:1(1病棟) 15:1(4病棟) 20:1(1病棟)

【救急搬入件数】 215件/年

【病棟や患者層の特徴】 医療法人寿栄会は、1970年に兵庫県神戸市に設立されました。 365日24時間、精神科の救急の患者様の受け入れが可能な『ありまこうげんホスピタル』や100床全床が認知症専門棟の介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等の事業を行っており、複数の施設を運営しています。 法人全事業所において「すべての優先は患者さま・利用者さまに」をモットーにしっかりと患者様・利用者様を受入れ、早期介入、早期退院、認知症ケアやリハビリ、在宅復帰・在宅療養へ向けての支援、地域生活での定着支援までのサポート体制をとっています。 また24時間対応が可能な『院内保育所みのり保育園』を設けております。対象年齢は生後3ヶ月目-就学前のお子様で、春休み・夏休み・冬休み・GW等は小学校低学年(1-3年生)も利用が可能な為、安心して就業することが出来ます。 医療介護福祉サービスが、ご利用者の方一人ひとりに安心・信頼されるよう力の限りを尽くしています。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 417床 A-wing病棟/精神科急性期治療病棟・精神科救急病棟(スーパー救急) 144床 B1病棟/一般科療養病棟 57床 B2・B3病棟/精神科病棟 108床 C1病棟/精神療養 54床 C2病棟/精神科病棟 54床 <その他詳細情報> ・平均在院日数:平均182日程度 ・入院患者数:907名/年 ・退院患者数:918名/年 ・稼働率:96%

【1日の外来人数】 25名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

敷地は甲子園球場の3倍あり、広大です。 認知症ケアにも力を入れています。 研修なども活発にやっているので、未経験・新卒の受入体制も万全です。 精神疾患の患者さんには、接遇マナーも重要なので、言葉遣いなども大切にしています。 ※2015年9月に認知症専門急性期病棟がオープン。(40床) 認知症の有名な専門医が在籍しており、強化しております。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

北区

長尾町上津4663-3

最寄駅

南ウッディタウン駅 / ウッディタウン中央駅 / フラワータウン駅

アクセス

JR・神戸電鉄 三田駅より送迎バスで約25分 神戸電鉄 フラワータウン駅より送迎バスで約16分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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