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・救急搬入年間約500件程、一般病床60床を有する急性期病院です ・2014年に新築され内装外装共にとても綺麗な病院です ・給与条件が高い病院です ・年間休日112日、有給休暇の取得促進もありワークライフバランスも重視しています ・託児所も完備し子育て中の方も働きやすい職場です ・スタッフ間も比較的風通しの良い関係でチーム医療をとても大切にしている職場です
病棟
病院における看護業務および付帯する業務。 病棟又は外来看護業務を行っていただきます。
[病棟] ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
プリセプター制度+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております ・急性期病院での看護経験を積みたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方
想定年収 : 408.0〜457.0万円
想定月収 : 28.4〜31.7万円
基本給:208,000円-240,250円 看護処遇手当:12,000円 ベースアップ手当:6,500円 夜勤手当:13,000円/回(月4回程) 遅番手当:3,000円/回(月2回程)
3.2カ月
年2回(2023年度実績)
あり
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:00〜19:00
[遅番1] 12:00〜21:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフトによる週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社1ヶ月経過後に3日付与、入社6ヶ月経過後に7日付与) メモリアル休暇 [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限24,400円/月)
【院長 丸山 賢幸 先生】 当院は昭和61年、初代院長の園田恭久先生によって開院されて以来、消化器疾患を中心に西諸地域の救急医療をになって参りました。 診療科も、脳神経外科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科と、宮崎大学からの派遣にて充実してきております。さらにはリハビリテーション、健康センターの開設、老人保健施設さわやかセンターを併設し、予防医療から高齢者医療に至るまで、地域のニーズに合わせ、医療介護を展開しています。 今回、病院の施設の近代化を図るとともに、患者さまの療養環境の改善を目的として、病院を新築し、平成26年3月より診療を開始しました。私たち園田病院の職員一同は、「with You」の理念のもと、今後とも患者さまやご家族とともに地域の医療に貢献していきたいと考えております。
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宮崎県小林市大字堤3005-1
・車の場合 JR小林駅から車で約10分(約3.1km) ・バスの場合 小林駅前から約8分(5駅)園田病院前下車より徒歩3分(約230m)
病院
内科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 脳神経外科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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