園田病院の看護師求人一覧

所在地:

宮崎県小林市

大字堤3005-1

募集中求人件数0
2025.03.17 更新
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ひとこと特徴

園田病院の特徴
開院以来、消化器疾患を中心に西諸地域の救急医療を担っております。 病院の理念は『with You』。患者様やご家族によりそい、共にこの地域に生き、より良い医療を共に考え共につくる病院を理念として日々研鑽を重ね、意欲と活気に満ちた病院づくりを行っております。

園田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも園田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収408.0〜457.0万円

想定月収:28.4〜31.7万円

配属先

病棟

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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園田病院の情報

名称

医療法人けんゆう会 園田病院

アクセス

・車の場合 JR小林駅から車で約10分(約3.1km) ・バスの場合 小林駅前から約8分(5駅)園田病院前下車より徒歩3分(約230m)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師33名、准看護師11名

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤3名 非常勤10名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間500件

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 外科・内科・脳神経外科・循環器内科・呼吸器内科・リハビリテーション科 放射線科・神経内科 【総病床数】 60床 【施設基準】 機能強化加算 急性期一般入院料5 救急医療管理加算 診療録管理体制加算2 医師事務作業補助体制加算2 療養環境加算 重症者等療養環境特別加算 後発医薬品使用体制加算2 データ提出加算 認知症ケア加算 地域包括ケア入院医療管理料1 入院時食事療養/生活療養(Ⅰ) 心臓ペースメーカー指導管理料の注5に掲げる遠隔モニタリング加算 薬剤管理指導料 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料 在宅がん医療総合診療料 検体検査管理加算(Ⅰ) 神経学的検査 CT撮影及びMRI撮影 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ) 運動器リハビリテーション料(Ⅱ) 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) がん患者リハビリテーション料 ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術

【夜勤回数目安】 月4回程

【病棟について】 一般病棟60床

【1日の外来人数】 約140名/日

施設に関する情報

介護老人保健施設 訪問看護ステーション ■運営情報 - 医療体制■ ■平均在院日数■ 16日

staffVoice

スタッフの声

看護協会でも取り組まれているワークライフバランスですが、園田病院でも導入されており、推進委員が積極的に活動をしています。一人一人が役割を与えられ、充実し満足感を得ることや、ある程度勤務時間の融通がきき、子育てしやすい、時間的、業務的にも調整しやすい職場環境にあると思います。また、 スキルアップ、キャリアアップできる環境でもあり、モーニングカンファレンスの開催や勉強会があり、看護協会の研修も積極的に参加でき、認定看護管理者、実習指導者、退院支援看護師らがいます。呼吸療法認定士を現在目指しているコメディカルもいます。その他の環境としては、院内託児所や寮も完備されていることも、魅力のひとつではないでしょうか。 ざっと、園田病院の一面を紹介いたしました。頼もしい先輩方がたくさんおります。是非、一緒に働きませんか? 職員一同お待ちしております。

職場の雰囲気

私は入職2年目の看護師です。外科での勤務は初めてで分からないことばかりでしたが、先輩看護師や医師、各部署のスタッフ達に支えられ安心して日々の看護と自分のスキルアップに励んでいます。当院は循環器・呼吸器内科の診療もあり、さまざまな症例の患者様に携わることが出来ます。また、地域の救急指定病院であり、夜間の救急外来から急性期治療、回復期までのケアを通して患者様から感謝の言葉を頂いたり、名前を覚えて下さったりしたときはとても嬉しく励みになっています。当院は地域医療連携室や検査室、管理栄養士やリハビリテーション室等の各部署と意見交換をして、それぞれが患者様に応じて柔軟な対応を取っています。チーム医療の一員だと実感して働ける職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある病院の求人紹介

押川病院

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宮崎県

小林市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:336.0〜414.0万円

想定月収:25.0〜31.0万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:276.0〜360.0万円

想定月収:20.0〜26.0万円

配属先

病棟 / 病棟もしくは外来

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野尻中央病院

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宮崎県

小林市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:378.7〜489.1万円

想定月収:27.6〜33.9万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:355.0〜423.0万円

想定月収:24.9〜29.4万円

配属先

病棟

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隅病院

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宮崎県

都城市

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高崎新田

東高崎

日向前田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:342.7〜371.8万円

想定月収:23.6〜25.6万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:293.9〜344.4万円

想定月収:20.1〜23.6万円

配属先

病棟

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都城明生病院

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宮崎県

都城市

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日向庄内

谷頭

都城

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:328.4〜411.6万円

想定月収:23.4〜29.4万円

配属先

病棟

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:275.6〜340.8万円

想定月収:19.0〜23.5万円

配属先

外来

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都城新生病院

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宮崎県

都城市

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西都城

都城

五十市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.6万円〜

想定月収:26.4万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:354.5万円〜

想定月収:23.2万円〜

配属先

病棟

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吉見病院

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宮崎県

都城市

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山之口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:326.7〜371.1万円

想定月収:23.4〜26.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:313.4〜335.3万円

想定月収:22.4〜23.9万円

配属先

病棟

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藤元上町病院

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宮崎県

都城市

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西都城

都城

五十市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:367.3〜491.3万円

想定月収:25.7〜33.7万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:367.3〜491.3万円

想定月収:25.7〜33.7万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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