最終更新日:2025/3/27

姫野病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域のための心ある医療を目指す「ケアミックス(一般・地域包括ケア)病院」/各種条件も良く様々なご希望に沿える事業所です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

※2015年に現病棟(姫野病院タワー棟)を竣工、全館個室でとても綺麗、世界旅行をモチーフにした造りです! ※高給与、賞与4.0ヶ月、昇給・退職金もあり、長く勤務できます。 ※一般病棟では急性期看護・地域包括ケアでは在宅復帰の看護がそれぞれしっかり経験できます。 ※託児所あり、看護職員の負担軽減および処遇改善に注力、家庭をお持ちの方も活躍できる環境です。 ※教育・受入れ体制が抜群、プリセプター制度・段階的な教育プログラム・メンター制度もあり安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護業務(病棟・外来・透析室) ・訪問看護業務(病院7階の有料老人ホームなど同法人内の施設に訪問)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

広川ICから約2.0km https://www.himeno-hp.jp/hospital/access/

就業場所(変更の範囲)

当社事業所のいずれか

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「向上心がある」「積極的である」など、やる気・人物重視で、面接採用を行っております。 先ずはお気軽にご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
遅出10:00〜19:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 労働日数:月平均21.5日 希望休3日/月(シフト作成のため、前月20日までに申請) (病棟)シフト制/月9日休み(2月は8日休み) (手術室)シフト制/月9日休み(2月は8日休み)ですが、基本土日祝休み  ※但し、祝祭日数の関係で公休数が不足する月は土曜出勤等で調整します。 [休暇] 有給休暇:法定通り 産休育休の取得実績あり [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,159,800〜4,774,000円
想定月収282,500〜318,500円
賞与4カ月/年 年2回(業績・人事考課による) ・2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]202,000円-238,000円 [資格手当]10,000円(保健師所持の場合は15,000円) [特別手当]8,500円 [ベア手当]7,000円 [皆勤手当]5,000円 [夜勤手当]44,000円(月4回程度、11,000円/回) [日祭日手当]6,000円(月2回程度、3,000円/回) [賞与]年間4ヶ月分 ※下記手当は該当者のみ支給 [認定資格手当]40,000円 [特定資格手当]20,000円

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による) ・2023年度実績:1月あたり1,000円-2,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額30,400円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 はなまる保育園 https://hanamaru.ed.jp/ [定員]102名(0歳-5歳児)※半数は八女発心会従業員の児童 [年齢]0歳-5歳児 [時間]7:00-20:00 [曜日]月曜日から土曜日(祝日は一部) [料金]月額26,000円-34,000円 [備考]小児科もあるので予防接種や受診が便利です。 また、法人内には病児保育「おひさま」もあり、園から病児保育への送迎サービスもあります。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTは、プログラムに沿い、以下の内容を中心に、集合形式での講義・演習後、各配属部署にてプリセプターが指導しております。 ・清潔、衣生活援助技術 ・救命救急処置技術 ・創傷管理技術 ・症状、生体機能管理技術 ・与薬の技術 ・感染防止の技術

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

URLより下記項目についての詳細がご覧いただけます。 http://nurse.himeno-hp.jp/environment/education.html ・教育方針 ・教育プログラム ・資格取得支援 ・学会研修参加実績 ・院内研修 ・評価、報奨制度 URLより下記項目についての詳細がご覧いただけます。 http://nurse.himeno-hp.jp/environment/workshop.html ・学会、研修会

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その他参考情報

姫野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約179名(外来24名、病棟155名)
夜勤時
各病棟2名体制

【看護師年齢層】 [平均年齢]30-40代

病院特有の情報

【病床数】 140床

【介護職員人数】 約50名

【医師人数】 23名

【電子カルテ】 有り 自院で独自に開発した電子カルテを使用しているため、今までの病院の電子カルテシステムと違う点が多く、最初は戸惑うと思います。 ですが、自由に自分好みにカスタマイズできるため、なれればこんなに利用しやすい電子カルテはないと思います。

【看護基準】 7:1 ・ 7対1:一般病床 ・13対1:地域包括ケア病床

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 【診療科の詳細】 https://www.himeno-hp.jp/shinryou/ ※メイン診療科は、整形外科(リハビリ科)・内科・小児科 【病床数】 140床 病棟内訳:一般病棟70床・地域包括ケア病棟70床 【フロア情報】 全館個室、世界旅行をモチーフにして各階がデザインされており、お洒落で綺麗に加え、機能的な造りです。 病棟全体の特徴 https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/ 病棟階の詳細 ・7階:有料老人ホーム(https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/7f/) ・6階:地域包括ケア (https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/6f/) ・5階:地域包括ケア (https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/5f/) ・4階:一般病棟   (https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/4f/) ・3階:一般病棟   (https://www.himeno-hp.jp/nyuin/floor/3f/) [平均在院日数] 一般病棟は23日前後 【院内施設+医療機器】 https://www.himeno-hp.jp/hospital/facility/ 【病院指標(2020年度版)】 対応した患者様の症例や件数など詳細がご確認頂けます。 https://www.himeno.or.jp/kouhyou/?v=r02

【1日の外来人数】 300名前後

【オペについて】 年間500件ほど 下記は各診療科でも多い症例を列挙 ・内科  :胃瘻造設術(経皮的内視鏡下胃瘻造設術、腹腔鏡下胃瘻造設術を含む)など ・泌尿器科:経尿道的尿管ステント留置術 など ・整形外科:骨折観血的手術(大腿)・人工骨頭挿入術(股)・人工関節置換術(膝)など ・その他 :播種性血管内凝固症候群・敗血症 など

施設に関する情報

【関連事業所】 ・訪問看護ステーション ひめの ・久留米リハビリテーション学院 ・介護老人保健施設 舞風台 ・グループホーム 舞風台 ・有料老人ホーム 姫野タワー棟 ・サービス付き高齢者向け住宅 舞風台 ・有料老人ホーム 歌楽楽

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

看護部長のご挨拶とお考えの詳細がご覧になれるので是非ご確認ください。 http://nurse.himeno-hp.jp/nurse/message.html

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施設・アクセス情報

最寄駅

西牟田駅

アクセス

広川ICから約2.0km https://www.himeno-hp.jp/hospital/access/

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、整形外科、小児科、透析、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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