最終更新日:2025/1/10

埼玉西協同病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

手厚い福利厚生で職員の生活をしっかりサポート!子育て世代も働きやすい、所沢市の急性期病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・「所沢ニュータウン」より徒歩10分!車通勤可能です!通勤手段が選べます。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解があります。24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・独身寮も完備しています。転居先の敷金・礼金は病院が負担します!新生活のスタートを手厚くサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市

中富字北新田1865-1

アクセス

・西武鉄道新宿線 新所沢駅からバスで25分、「所沢ニュータウン」下車徒歩10分 最寄駅 東所沢駅より 送迎バス 15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育て中の方で働きやすい環境をお探しの方 ・チーム医療により、職種の垣根を超えた交流ができる職場で経験を積みたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・担当した患者様が元気になって退院していくことにやりがいを感じられる方 ・ブランクあり、スキルに不安な方でも大丈夫です!フォローする協力体制が整っています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅番12:30〜21:00

夜勤月5回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日 [その他] ・公休希望:3日まで お子さまがいる方は、イベントやお子様の都合による有給休暇は使いやすいです。 ・院内保育所があります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,668,720円〜
想定月収316,000〜365,700円
賞与3.27カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:241,200円-330,700円 ・看護手当:1,000円/病院看護手当:2,000円 ・当直手当:12,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転居先の敷金・礼金は病院が負担します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育室「なのはな保育室」 対象:3ヶ月から6歳まで 料金:常勤は世帯所得と年齢によって異なりますが、所沢市内の保育園に預けるより低額です。非常勤は100円/時間です。 ※スポットの利用は可能ですが、就学前までの利用になります。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【利用料】 ※敷金・礼金は病院負担

【詳細】 ・借り上げ寮になります。 ・自分で好きな部屋を選べます。 ・世帯主であれば家族で入居も可能。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:3,000円

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【一歩一歩着実に「総合看護力」が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒業後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)保健予防コースあり

教育制度の備考

プリセプター制はありませんが、一般・地域包括ケア病棟ともにPNSを取り入れています。 常に2名で対応するため、困ったときには相談しやすい環境です。 ※土・日は人が少なく1名の時もあります。

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その他参考情報

埼玉西協同病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師数:48名 病棟看護師数:38名
夜勤時
各病棟2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:30.2歳 (世代構成:20代50%、30代30%、40代以降で20%)

【ママ・パパナース】 ・在籍:有り ・時短制度:就学前まで/前後2時間自由設定可 ・希望休:月3回まで/それ以上も調整しており、休みは取りやすいです。

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 10名程度

【電子カルテ】 有り オーダリングシステムの導入:導入あり 導入状況:検査・処方・予約

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、外科、眼科、整形外科、皮膚科、訪問診療、健康診断・人間ドック、歯科

【夜勤回数目安】 2-4回

【病棟について】 <病棟> 平均在院日数:一般病床 23.0日 【一般病棟】50床 肺炎や尿路感染、がん患者、原因不明の症状の方の長期間の検査入院など内科を中心に幅広い疾患の患者様を受け入れております。また、大腸EMRなどの検査を目的とした入院も受け入れています。 入院基本料4なので、比較的安定した患者様が多いことが特徴です。 【地域包括ケア病棟】49床 急性期治療を終了後にすぐに自宅や施設への退院に不安のある患者様に、在宅復帰に向けての準備を行ない、安心して在宅療養をしていただく事を目的としている病床です。 医師・看護師・リハビリスタッフ・ケースワーカ-・栄養士など、他職種が関わりながら、患者様とご家族のスムーズな在宅復帰支援を行っています。 <外来> 一般内科に加え、内視鏡・眼科・整形外科・外科・皮膚科・もの忘れ外来・禁煙外来・糖尿病専門外来と小規模ながら幅広い医療を提供しており、救急病院として救急車の受け入れも積極的に行っています。 外来看護師は、慢性疾患認定時指導・禁煙指導・糖尿病の栄養指導・健診結果説明・慢性疾患検査説明など様々な業務を行っています。 訪問診療では、外来通院が困難な患者さんの自宅に月2回訪問し診療を行っています。 また、患者さんの状況に応じて臨時往診も行っています。 患者さんには、慣れた環境で穏やかな生活を送っていただき、ご家族には介護負担を軽減していただけるよう、訪問診療だけでなく訪問看護ステーション・訪問リハビリ・デイサービスなど他の事業所とも連携し在宅医療を支えています。

【1日の外来人数】 149名程度

施設に関する情報

当直の場合、夕食と翌日の朝食の支給があります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

患者様と密に関わることが出来ます。 急性期ですが、リハ職や歯科衛生士などの他職種連携に力をいれていて、チームで一人の患者様・そのご家族と関わり合いながら、一番良い方法を探っていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市

中富字北新田1865-1

最寄駅

航空公園駅 / 新所沢駅 / 所沢駅

アクセス

・西武鉄道新宿線 新所沢駅からバスで25分、「所沢ニュータウン」下車徒歩10分 最寄駅 東所沢駅より 送迎バス 15分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、皮膚科、眼科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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