最終更新日:2025/4/23

紀の川病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

和歌山バス山村停留所から徒歩10分!/精神科病院/長期連休取得可能/残業ほぼなし!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・和歌山市や、紀の川市からのアクセスも良く、各方面からの通勤が可能です。 ・医療法人宮本会が運営している病院で、関連施設も多く、経営面も安心です。 ・専門多職種による「チーム医療」を確立しています。 ・勉強会などの院内学習でキャリアアップも目指せます! 【勤務条件】 ・日勤は17:00までです。 ・昇給が年に2回あります。 ・夏季休暇が4日、年末年始休暇も5日とお休みもしっかりあります! ・賞与は3.5ヶ月分あります! ・離職率も低く、長く勤務可能な病院です。 【家庭/プライベート両立】 ・有給休暇消化率も高く、プライベートとの両立が可能です! ・残業はほとんどございません。 【教育体制 】 ・精神科未経験の方でも指導いただける環境が整っております。 ・勉強会もあり、精神科看護を学びたい方にピッタリです!

紀の川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも紀の川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

アクセス

JR和歌山駅から、阪和線で「紀伊」駅下車 ・和歌山バス「山村」停留所下車、徒歩10分 ・JR和歌山線「紀伊」駅から車で10分 ・JR和歌山線「岩出」駅から車で10分 詳細HP http://www.kinokawa-hp.jp/access.html

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チーム医療を重視し、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・精神科経験を持ち、自己の経験をこの病院で活かせる方 ・精神科経験はないが、精神科看護に興味があり、学んでいきたいと思っている方 ・自ら積極的に学び、仕事に活かしていくことのできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:15〜15:00
遅出10:15〜18:30
日勤(土曜日)08:45〜13:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週40時間勤務のローテーション勤務 [休暇] 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日 有給休暇:3ヶ月経過後10日付与 ※スタッフ全員ほぼ使用しております。 [年間休日] 83日 (土曜半日出勤の休みを0.5換算した場合年間113日休み)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,167,250〜5,756,000円
想定月収233,000〜483,000円
賞与3.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ [基本給]165,000円-430,000円  [特別勤務手当]5,000円 [調整手当]2,500円 [処遇改善手当]9,000円 [夜勤手当]44,000円(1回11,000円×4回で算出) 【その他手当】※該当者に支給 [休日出勤手当]4,000円 [他家族手当]上限25,000円

昇給

昇給あり

年2回 ※経験や在籍期間で前後はしますが、年間約6,000円-10,000円昇給が見込まれます

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 上限25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

紀の川病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名
夜勤時
2名体制

病院特有の情報

【病床数】 211床

【医師人数】 15名(非常勤医師12名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【病棟や患者層の特徴】 ・「機能分化」と「チーム医療」でより充実した治療を 患者様に自立した社会生活を営んでいただくために、人間味あふれる優れた療養環境を整え、一人ひとりにより質の高い医療・福祉サービスを提供しています。現在、推進している「機能分化」と「チーム医療」もこの目的にそった施策です。明確な「機能分化」によって医療の専門性を高め、専門多職種による「チーム医療」を確立することで、より充実した治療の実現をめざしています。また、新たに社会生活機能の回復を援助する精神科作業療法によって「チーム医療」の幅が広がりました。なお、常に各職員が患者様の情報を共有し、きめ細かな看護を可能とするため「My Web」(イントラネット)を活用しています。 ・ストレス性疾患を中心として、精神科急性期治療病棟の立ち上げ 当院は、2010年2月より「精神科急性期治療病棟」の認可病院となりました。 当院の目指す精神科急性期治療病棟とは、重点的なチーム医療を行い、3ヶ月以内の早期退院・社会復帰を行うことを目指して短期治療を行います。患者様の早い帰りを待つご家族のために、病棟専属の精神保健指定医と精神保健福祉士が常に勤務しており、退院までのプログラムを考え、医師はもちろん看護師・作業療法スタッフ等、病院すべてのスタッフが患者様の治療期間の入院生活を全力でお手伝いします。 ・退院後の生活支援を考える「地域生活支援部」も貢献 入院された時点で、患者様の退院後の生活支援の最良のあり方を考え、具現化する「地域生活支援部」も患者様の社会復帰に大きく貢献しています。看護師や精神保健福祉士(PSW)が病棟との連携を図りながら、退院前訪問指導や訪問看護指導を通じて、患者様が自立した社会生活を営むことができるように努力を重ね、薬剤師による薬剤管理指導、管理栄養士による栄養管理指導も行っています。また、グループホーム「あゆみ」は障害者自立支援法に基づき、共同生活支援(グループホーム)と共同生活介護(ケアホーム)として運営。地元の岩出市をはじめとする関係機関の協力を得ながら就労・社会復帰支援を行っております。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 3階:精神療養病棟(58床)・精神科急性期治療病棟(35床) 2階:精神療養病棟(58床)・医局、看護科、当直室、会議室、応接室、その他 1階:精神療養病棟(60床)・外来、心理カウンセリング室、検査室、地域生活支援室、医療福祉相談室、研究室、医事、会計

施設に関する情報

・和歌山県精神科救急輪番制参加 ・日本精神神経学会精神科専門医制度研修指定病院

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

新たな時代の精神科医療に対応するために2006年に病院全体を新築しました。現在、「精神療養病棟」と「精神科急性期治療病棟」と「精神科一般病棟」の3種4病棟体制で運営しています。また、給食施設も新築し、設備・機器も最新化され、食事療養の質も向上しました。患者様と地域の方々に選ばれる、社会に大きく開かれた病院を目指しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊小倉駅 / 紀伊駅 / 布施屋駅

アクセス

JR和歌山駅から、阪和線で「紀伊」駅下車 ・和歌山バス「山村」停留所下車、徒歩10分 ・JR和歌山線「紀伊」駅から車で10分 ・JR和歌山線「岩出」駅から車で10分 詳細HP http://www.kinokawa-hp.jp/access.html

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:352.4〜670.6万円

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配属先

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