最終更新日:2025/4/18

介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

前橋市内を流れる広瀬川が施設のすぐ近くにあり、とても恵まれた職場環境です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における機能訓練指導員業務                ・運動療法 ・物理療法 ・生活リハビリ ・ADL練習 ※利用者様は約150名

業務内容(変更の範囲)

全ての業務への配置転換あり

就業場所(所在地)

群馬県前橋市

千代田町3-3-20

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

【常勤の場合】[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【非常勤の場合】[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月8-9日休み(交代勤務) [休暇] 冬季休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,150円〜
賞与3.1カ月/年 [回数]年2回 ※非常勤なし

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額26,000円   ※非常勤通勤手当:実費支給 上限あり 日額1,238円

【住宅手当の詳細】 最大10,000円

【扶養手当の詳細】 第1子:20,000円 第2子以降:10,000円 ※母子・父子家庭の方が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 前橋市昭和町 高崎市問屋町

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 単身のみ 高崎市問屋町(ワンルーム約8畳・30,000円)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上/非常勤なし

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

教育制度の備考

就業時間内で看護の研修も出来る、グループ系列のパース大学の教授の講義も受講できます。 内定後、入職前の3日間(半日)のボランティアで施設内の仕事を確認して頂く事...

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
7名5名
日勤時
6名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 介護付有料老人ホーム(100名) 住宅型有料老人ホーム(42名) ショートステイ(13名) デイサービス(25名/日)

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 とみざわ病院

【平均介護度】 2.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市

千代田町3-3-20

最寄駅

中央前橋駅 / 城東駅 / 前橋駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙。喫煙者は自車又は指定の場所にて喫煙をして頂きます。

求人詳細確認日

2025/4/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:332.4〜444.8万円

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介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋のキャリアパートナー紹介

所属
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心がけていること
【共に】を大切にしております。 転職活動は不安や孤独がつきものかと思います。 一人ひとりの方に真摯に寄り添いながら、皆様の心の拠り所になれればと思っております。 一人ではありません。共にキャリアを一歩前に進めていきましょう!

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